5 critères pour que les enseignants reçoivent un certificat de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 1, article 12 de la circulaire 67/2026/TT-BGDĐT du ministère de l'Éducation et de la Formation stipule que le certificat de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation est décerné ou récompensé à titre posthume à une personne exemplaire qui respecte bien les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État et atteint l'un des critères suivants:

a) Avoir des réalisations exceptionnelles évaluées chaque année ou un bilan préliminaire et un bilan général des mouvements d'émulation lancés par le ministère de l'Éducation et de la Formation. Être évalué par l'autorité compétente comme ayant accompli avec succès les tâches au cours de l'une des années où les réalisations ont été recommandées pour des récompenses lors du bilan préliminaire ou au cours des deux années où les réalisations ont été recommandées pour des récompenses lors du bilan. Dans le cas d'une évaluation annuelle, être évalué par l'autorité compétente comme ayant accompli avec succès les tâches au cours de l'année où les réalisations ont été recommandées pour des récompenses ou l'année précédente dans le cas où l'année où les réalisations ont été recommandées pour des récompenses n'a pas été évaluée par l'autorité compétente;

b) Avoir obtenu de nombreuses réalisations ou réalisations exceptionnelles, ayant une portée d'influence dans l'un des domaines relevant de la gestion du ministère de l'Éducation et de la Formation; ou avoir obtenu des réalisations exceptionnelles conformément aux statuts et règlements des examens, concours, compétitions, compétitions sportives organisés par le ministère de l'Éducation et de la Formation. Être évalué par l'autorité compétente comme ayant parfaitement accompli ses tâches au cours de l'année où il a obtenu des réalisations recommandées de récompense ou l'année précédente au cas où l'année où il a obtenu des réalisations recommandées de récompense n'a pas été évaluée par l'autorité compétente. Ne pas tenir compte des conditions relatives aux résultats du classement de la qualité de l'achèvement des tâches dans le cas où l'individu considéré comme récompensé est un apprenant ou récompense des réalisations exceptionnelles ou récompense des réalisations exceptionnellement exceptionnelles;

c) Avoir apporté des contributions efficaces au secteur de l'éducation dans le développement socio-économique, la défense nationale, la sécurité, les affaires étrangères; l'application de la science, de la technologie, l'innovation, la transformation numérique; le travail social, la charité humanitaire. Être évalué par les autorités compétentes comme ayant parfaitement accompli ses tâches au cours de l'année où il a obtenu les résultats requis pour la récompense ou l'année précédente au cas où l'année où il a obtenu les résultats requis pour la récompense n'a pas été évaluée par les autorités compétentes. Les contributions susmentionnées ont été confirmées et proposées pour la récompense par l'agence ou l'unité bénéficiaire;

d) Les personnes travaillant dans les unités relevant du ministère, les unités relevant directement du ministère ayant 02 fois consécutives ou plus jusqu'au moment de la demande d'attribution du titre de "Combattant d'émulation de base" ou ayant 02 années consécutives ou plus jusqu'au moment de la demande d'accréditation de l'excellence dans l'accomplissement des tâches;

d) Les employés qui réalisent de nombreuses réalisations dans le travail et la production, qui ont une portée d'influence dans le domaine géré par le ministère de l'Éducation et de la Formation conformément aux dispositions de la loi. Les réalisations susmentionnées sont confirmées et proposées pour récompense par l'organisme ou l'unité bénéficiaire.

Ainsi, pour recevoir un certificat de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation, les enseignants doivent répondre aux normes susmentionnées.

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