Politique de réduction des effectifs pour les personnes travaillant au Commandement militaire communal
La politique de réduction des effectifs pour les personnes travaillant au sein du commandement militaire communal est une question qui intéresse et à laquelle les lecteurs posent des questions.
M. H.S (ville de Hanoï) a posé la question: Le projet de résolution réglementant les politiques et les régimes pour les personnes travaillant au Commandement militaire communal qui démissionnent en raison de la réorganisation de l'appareil a-t-il été mis en œuvre, car cette force a déjà une décision de démission à partir de février 2026?
Sur cette question, le ministère de l'Intérieur répond comme suit:
En application de la résolution n° 66/12/2026/NQ-CP du 26 janvier 2026 du gouvernement, le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec les ministères, les secteurs et les localités pour élaborer et soumettre au gouvernement la résolution n° 167/NQ-CP du 26 juin 2026 sur l'application de la politique de réduction des effectifs pour les personnes travaillant dans les commandements militaires des communes, des quartiers et des zones spéciales qui démissionnent en raison de la réorganisation des commandements militaires des communes, des quartiers et des zones spéciales.
Dans le même temps, confier aux comités populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central la direction et la mise en œuvre, en veillant à ce qu'ils soient achevés avant le 1er septembre 2026.
Voir l'original ici.
- Politique de réduction des effectifs pour les personnes travaillant au Commandement militaire communal à Hanoï
- Allocation de réduction des effectifs pour les chefs de village qui démissionnent en 2026
- Continuer à réduire les effectifs de 5 à 10%, les localités élaborent des plans pour affecter les cadres excédentaires
- Régime d'allocations pour les nouveaux chefs de village de plus de 30 ans qui démissionnent en raison de la réduction des effectifs