Résoudre le régime de démission pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal

Le lecteur N.T. B pose la question: Je suis éligible à la réduction des effectifs conformément au paragraphe 4 de l'article 2 du décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement.

Conformément au point c du paragraphe 1 de l'article 9 du décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement, je bénéficie des régimes suivants:

Bénéficier d'une allocation unique équivalant à 0,8 fois l'allocation mensuelle actuelle multipliée par 60 mois.

Bénéficier d'une allocation égale à 1,5 fois l'allocation mensuelle actuelle pour chaque année de travail.

Bénéficier d'une allocation mensuelle de 3 mois pour trouver un emploi.

Avoir le droit de conserver la période de cotisation obligatoire à l'assurance sociale ou de bénéficier d'une prestation unique d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

La base du temps pour calculer mon régime est appliquée conformément au paragraphe 5 de l'article 5 du décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement.

Plus précisément: "5. La durée de travail pour calculer les allocations prévues au paragraphe 1 de l'article 9 de ce décret est la durée totale de travail dans le titre de personne travaillant à temps partiel au niveau communal et la durée de travail avec cotisation obligatoire à l'assurance sociale dans d'autres postes".

Du 25 novembre 2016 au 1er octobre 2025, j'étais une personne travaillant à temps partiel au niveau communal, occupant le poste de chef adjoint du commandement militaire de la commune de Liên Mạc (ancienne). J'ai démissionné conformément à la décision n° 1711/QĐ-UBND du 10 octobre 2025 du Comité populaire de la commune de Yên Lãng.

Veuillez demander au Comité populaire de la ville: Quelle est la durée de mon travail? Comment le régime est-il calculé pour moi?

Concernant la question du lecteur, le Centre de communication, de données et de technologie numérique de la ville de Hanoï informe comme suit:

Sur la base des articles 5 et 9 du décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement réglementant la manière de déterminer la durée et le salaire pour calculer les allocations de réduction des effectifs et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal qui démissionnent immédiatement à partir de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local, la détermination officielle de la durée de travail pour bénéficier du régime et du niveau d'allocation doit être basée sur le dossier, les documents originaux, le processus de participation à l'assurance sociale et la comparaison des périodes de temps qui ont bénéficié du régime (le cas échéant) conformément aux dispositions de la loi.

Afin de mettre en œuvre le décret n° 154/2025/ND-CP dans la ville de Hanoï, le 10 novembre 2025, le Comité populaire de la ville de Hanoï a publié la décision n° 5514/QD-UBND, autorisant l'approbation de la liste des sujets et des dépenses pour la mise en œuvre de la politique. Parallèlement, le Département de l'intérieur a également publié la lettre officielle n° 7297/SNV-XDCQ du 2 décembre 2025 guidant les agences et les unités dans la mise en œuvre du règlement des régimes et des politiques conformément au décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement.

Par conséquent, il est demandé aux lecteurs de contacter le comité populaire communal pour vérifier les dossiers spécifiques et déterminer avec précision la durée de travail et le niveau de prestations conformément à la réglementation en vigueur.

Voir l'original ici.