Réponses aux difficultés concernant l'assurance sociale pour les travailleurs à Lâm Đồng
Lâm Đồng - Les membres du syndicat et les travailleurs sont sensibilisés et consultés sur les nouvelles politiques relatives à l'assurance sociale (BHXH) et de nombreux problèmes sont résolus.
Le 2 juin, Mme Trần Thị Xuân Thắm - présidente du syndicat du quartier de Hàm Thắng - a déclaré que l'unité s'était coordonnée avec l'organisme d'assurance sociale pour organiser la sensibilisation et le conseil sur les politiques et les lois relatives à l'assurance sociale (BHXH), à l'assurance maladie (BHYT) pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Le programme a été organisé au syndicat de base de la société par actions Rang Dong et au syndicat de base de la société à responsabilité limitée de commerce et de production Quan Trung avec la participation de 150 membres du syndicat et travailleurs.

Le quartier de Hàm Thắng est une zone concentrant de nombreuses entreprises avec un grand nombre de travailleurs. Ces dernières années, les entreprises ont accordé plus d'attention à la mise en œuvre du régime salarial, des primes et à la participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie pour les travailleurs.
Lors du programme, les travailleurs ont été informés par des représentants de l'assurance sociale de base de Ham Thang du contenu de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et des nouveaux points liés aux participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie en vigueur à partir du 1er juillet 2025.
Dans le même temps, les travailleurs sont également informés des avantages liés à la participation à l'assurance sociale, des risques de non-participation et des politiques directement liées à la vie, telles que les régimes de maladie, de maternité et de retraite.

Lors de l'échange, de nombreux ouvriers et employés ont posé des questions sur la méthode de calcul des prestations d'assurance chômage et d'assurance sociale en fonction du nombre d'années et du niveau de salaire cotisé à l'assurance; le traitement des cas où les entreprises ne restituent pas les livrets d'assurance sociale; les conditions de perception des pensions de retraite; le régime de décès; les allocations de chômage et le régime de maternité pour les participants à l'assurance sociale.
Les représentants des départements professionnels de l'assurance sociale de base de Ham Thang ont directement répondu et clarifié chaque contenu, aidant les travailleurs à mieux comprendre les dispositions légales, afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillité et protéger leurs droits légitimes.
Selon Mme Trần Thị Xuân Thắm, l'assurance sociale et l'assurance maladie sont des questions qui préoccupent un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs. Par conséquent, l'organisation de séances de sensibilisation et de réponses directes aide non seulement les travailleurs à accéder pleinement aux informations politiques, mais crée également des conditions permettant au syndicat de comprendre les pensées et les aspirations des membres du syndicat.

Dans les temps à venir, le syndicat du quartier de Hàm Thắng continuera de coopérer avec les agences fonctionnelles pour promouvoir la sensibilisation au droit du travail, à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans les entreprises, contribuant ainsi à sensibiliser les travailleurs et à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans la région.
Voir l'original ici
- Lam Dong rencontre la délégation participant au XIVe Congrès des syndicats vietnamiens
- Les syndicats de base de Lâm Đồng intensifient les soins aux travailleurs
- Annonce de décisions sur le travail du personnel à Điện Biên, Khánh Hòa, Lâm Đồng
- Lâm Đồng annonce la création de nombreux syndicats de base