Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La société KIDO Vinh Co., Ltd. a remis de nombreux cadeaux significatifs aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance du 1er juin. Photo: Syndicat de Nghệ An
La société KIDO Vinh Co., Ltd. a remis de nombreux cadeaux significatifs aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance du 1er juin. Photo: Syndicat de Nghệ An

Le syndicat de la société TNHH KIDO Vinh offre des cadeaux aux enfants des travailleurs à l'occasion du 1er juin

QUANG ĐẠI (báo lao động) 01/06/2026 16:34 (GMT+7)

Nghệ An - Le syndicat de la société KIDO Vinh Co., Ltd., en coordination avec la direction, a remis de nombreux cadeaux significatifs aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du 1er juin.

Le 1er juin, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que le syndicat de la société KIDO Vinh Co., Ltd. venait de coopérer avec la direction de l'entreprise pour organiser un programme de remise de cadeaux aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs travaillant dans l'unité à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance du 1er juin.

Lors du programme, de nombreux cadeaux significatifs ont été remis directement aux enfants des membres du syndicat et des employés de l'entreprise. Il s'agit d'une activité annuelle menée par le syndicat de la société KIDO Vinh Co., Ltd. afin d'apporter de la joie aux enfants à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance, tout en exprimant son intérêt pour les familles des employés.

L'activité montre non seulement l'attention de l'entreprise à la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, mais contribue également à prendre soin des enfants des familles des membres du syndicat et des travailleurs.

Grâce au programme, les syndicats et les entreprises continuent de diffuser les valeurs humaines, de construire un environnement de travail cohérent, de créer une motivation pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail et s'attachent à long terme à l'entreprise.

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