Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La société charbonnière de Hạ Long organise un bus pour ramener les ouvriers à la maison pour les vacances du Nouvel An 2026. Photo : Société charbonnière de Hạ Long
La société charbonnière de Hạ Long organise un bus pour ramener les ouvriers à la maison pour les vacances du Nouvel An 2026. Photo : Société charbonnière de Hạ Long

De nombreux trajets en voiture pour ramener les mineurs et leurs familles à la campagne pour le Nouvel An lunaire

Nguyễn Hùng (báo lao động) 03/01/2026 06:33 (GMT+7)

Quảng Ninh - Pour célébrer les longues vacances du Nouvel An lunaire certaines entreprises charbonnières de TKV organisent des voyages en voiture pour ramener les mineurs et leurs familles et proches dans leur ville natale.

La société Than Khe Chàm appartenant au groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV) organise 14 trajets en voiture pour ramener près de 500 cadres employés et familles de stagiaires de la société dans leur ville natale pour les vacances du Nouvel An 2026.

Les bus partent de Mông Dương (Quảng Ninh) vers de nombreuses provinces et villes (selon les anciennes unités administratives) telles que : Hưng Yên - Hải Dương - Hải Phòng - Thái Bình - Nam Định - Phú Thọ - Yên Bái - Lai Châu - Tuyên Quang - Hà Giang - Thanh Hóa - Nghệ An - Hà Tĩnh... Le dernier jour des vacances les bus reviennent accueillir les cadres et les employés retournant travailler dans l'entreprise.

Chaque véhicule est livré avec de l'eau potable des bonbons des gâteaux et des fruits pour servir les passagers le long du trajet.

Ainsi en 2025 la société charbonnière de Khe Cham a organisé 4 phases avec plus de 70 trajets de véhicules pour transporter plus de 2 500 cadres et employés et leurs familles pour rendre visite à leur pays natal pendant les vacances.

Công ty Than Khe Chàm tổ chức xe ô tô đưa cán bộ, công nhân viên và gia đình, người thân về quê nghỉ Tết dương lịch 2026. Ảnh: Truyền thông TKV
La société charbonnière de Khe Cham organise des voitures pour ramener les cadres les employés et leurs familles dans leur ville natale pour les vacances du Nouvel An 2026. Photo : Truyền thông TKV

Pendant les vacances du Nouvel An lunaire la société charbonnière de Hạ Long organise également 8 trajets en voiture pour ramener 279 ouvriers travailleurs et proches dans leur ville natale pour les vacances du Nouvel An lunaire 2026. Les lignes de bus sont mises en place pour Thanh Hóa Nghệ An Hà Tĩnh et les provinces montagneuses du Nord telles que : Lào Cai Hà Giang Điện Biên...

Selon un représentant de la société charbonnière de Hạ Long le nombre d'ouvriers et de travailleurs enregistrant des voitures pour le Nouvel An lunaire de cette année est faible car de nombreuses personnes attendent le Têt Nguyên Đán 2026 et en partie parce que les entreprises charbonnières donnent des congés aux travailleurs à partir du 27 décembre tandis que les enfants doivent étudier jusqu'à la fin du 31 décembre.

Cependant l'entreprise a déterminé que dès qu'il y a suffisamment de personnes et suffisamment de voyages l'entreprise organise des véhicules pour ramener les travailleurs et leurs familles et proches dans leur ville natale.

Selon les dirigeants du syndicat TKV l'organisation de voitures pour transporter les mineurs et leurs familles et leurs proches dans leur ville natale pour les vacances et le Têt est organisée par les entreprises du groupe TKV depuis de nombreuses années.

Ces voyages en voiture sont devenus une belle caractéristique culturelle de l'unité appréciée par les travailleurs comme un 'cadeau spirituel' pratique les aidant à passer des vacances complètes avant de retourner au service militaire avec des examens ou des chemins de fer profondément ancrés dans la terre.

Surtout pendant le Têt Nguyên Đán des centaines de voitures transportant des dizaines de milliers de mineurs et de familles et de proches retournent dans leur ville natale pour célébrer le Têt puis retournent dans leur ville natale pour récupérer et retourner à Quảng Ninh.

Cela garantit non seulement un déplacement sûr et pratique pour les travailleurs mais témoigne également de l'attention et des soins pratiques de l'organisation syndicale et des dirigeants de l'entreprise à la vie des ouvriers contribuant à relier l'entreprise aux travailleurs et à diffuser la tradition 'La discipline et la solidarité' des mineurs.

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