Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a organisé la remise de cadeaux à 32 travailleurs en difficulté dans le quartier de Phu My. Photo: Fédération du travail
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a organisé la remise de cadeaux à 32 travailleurs en difficulté dans le quartier de Phu My. Photo: Fédération du travail

Remise de cadeaux à 32 travailleurs en difficulté

Thành An (báo lao động) 12/03/2026 15:34 (GMT+7)

Hô Chi Minh-Ville - Le syndicat de la ville a rendu visite, encouragé et offert des cadeaux à 32 travailleurs en difficulté.

Le 12 mars, la Fédération du travail (LĐLĐ) de Hô Chi Minh-Ville a organisé des visites, des encouragements et des remises de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté appartenant à la société par actions VTS Technology (siège social dans le quartier de Phu My).

Ce sont les membres du syndicat, les travailleurs qui sont actuellement les principaux travailleurs, les familles qui vivent en location, certaines personnes souffrant encore de maladies chroniques, élevant de jeunes enfants... qui rencontrent des difficultés en raison de la baisse des commandes des entreprises, des dettes difficiles à recouvrer, ce qui affecte les revenus stables des travailleurs.

Ainsi, 32 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs chacun, ont été remis directement aux membres du syndicat et aux travailleurs par la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, afin de contribuer à aider les travailleurs à surmonter les difficultés immédiates et à stabiliser leur vie.

À cette occasion, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a également encouragé les entreprises à s'efforcer de surmonter les difficultés et de stabiliser la production; en se concentrant sur la garantie des droits légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. En outre, il a demandé au syndicat du quartier de Phú Mỹ de continuer à suivre, à saisir, à soutenir en temps opportun et à prendre soin des travailleurs pendant la période difficile.

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