Le syndicat de Lào Cai prend l'initiative de prévenir et de lutter contre la drogue dans les entreprises

En application des directives du Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Lào Cai sur la mise en œuvre du plan n° 73/KH-UBND du 13 février 2026 du Comité populaire provincial sur la construction de "communes et quartiers sans drogue", le Comité syndical des zones industrielles a organisé de nombreuses activités de propagande auprès des travailleurs.

Les contenus sur la prévention et la lutte contre la drogue sont diffusés aux membres du syndicat et aux travailleurs par le biais de réunions syndicales et de groupes en ligne tels que Zalo, Facebook...

Cela aide les ouvriers à comprendre clairement les dispositions de la loi, à sensibiliser et à prévenir de manière proactive.

L'unité a également ordonné au comité exécutif du syndicat de base de coopérer avec le conseil d'administration de l'entreprise pour renforcer la propagande visuelle, comme l'affichage de panneaux et de slogans sur le lieu de travail; et en même temps de mobiliser la construction du modèle "Entreprise sans drogue".

En outre, les unités fournissant des informations sur les numéros de téléphone de la ligne d'assistance téléphonique et les adresses des boîtes aux lettres électroniques pour recevoir les dénonciations de crimes et de fléaux de la drogue fonctionnent 24 heures sur 24, aidant les travailleurs à signaler rapidement, contribuant ainsi à la prévention dès le début.

À ce jour, 45 syndicats de base dans les zones industrielles de la région ont participé à l'affichage de panneaux de propagande sur la prévention et la lutte contre la drogue dans les entreprises.

Le Comité syndical des zones industrielles a déterminé que chaque responsable syndical, membre du syndicat et travailleur est un "propagandeur" actif.

Par conséquent, les syndicats de base continuent de mobiliser les ouvriers pour diffuser le message "Dites non à la drogue" à la famille et à la communauté, en respectant strictement les dispositions de la loi.

Ces activités contribuent non seulement à sensibiliser les travailleurs, mais créent également un consensus dans les entreprises, unissent leurs efforts pour construire un environnement de travail sûr, contribuant à maintenir la sécurité et l'ordre dans la localité.

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