President de la Confederation generale du travail du Vietnam : Unite dans la prise de conscience et l'action sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil

M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti president de la Confederation generale du travail du Vietnam ; Mme Thai Thu Xuong - vice-presidente permanente de la Confederation generale du travail du Vietnam ; les vice-presidents de la Confederation generale du travail du Vietnam : Phan Van Anh - Ngo Duy Hieu - Huynh Thanh Xuan - Nguyen Xuan Hung ont copreside la conference.

Unifiee dans la prise de conscience et l'action sur la rationalisation de l'appareil

Lors de la seance de travail du matin du 10 juin la conference a adopte le rapport de reglement financier du syndicat pour 2024 ; a synthetise reçu et explique les contenus et adopte le projet de resolution.

Les delegues ont egalement continue a discuter et a debattre de l'experience dans la resolution des arrets de travail collectifs la construction de relations de travail harmonieuses ; du travail financier syndical ainsi que de certaines questions liees au modele d'activite syndicale...

S'exprimant a la ceremonie de cloture de la conference le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a declare qu'apres 2 jours de travail dans un esprit d'urgence et de responsabilite la 7e conference du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam XIIIe mandat avait acheve les contenus fixes et a connu un succes retentissant.

Le Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam a discute et apporte de nombreuses contributions sinceres concretes et tres pratiques en donnant des avis sur les contenus du projet de document presente lors de la conference. La delegation presidente a etudie fait un rapport synthetique accepte et explique les contenus qui suscitaient encore des opinions differentes et a confie aux departements fonctionnels concernes l'achevement de la promulgation de la mise en œuvre.

Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam a egalement souligne que d'ici la fin de l'annee le volume de travail a realiser est tres important les delegues se concentrent sur la direction le renforcement de l'inspection et de la supervision pour assurer la realisation reussie des objectifs et des taches de 2025.

Parmi celles-ci suivre de pres les directives du comite du parti des autorites locales et les documents de direction et d'orientation de la Confederation generale du travail du Vietnam se concentrer sur la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil en assurant la synchronisation l'uniformite l'efficacite liee a la restructuration et a l'amelioration de la qualite du corps des cadres et des fonctionnaires pour repondre aux exigences et aux taches.

Les unites font bien le travail ideologique envers les cadres les membres du syndicat et les travailleurs en creant un consensus et une unite eleves dans la conscience et l'action ; maintenir la solidarite interne dans le processus de mise en œuvre de la reorganisation et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil ; doivent etre vraiment impartiales insouciantes et objectives dans le processus d'evaluation et de selection des cadres en evitant les ideologies et les groupes d'interets locaux et locaux.

Dans le processus d'organisation de l'appareil organisationnel les unites dirigent et guident de pres les syndicats des subordonnes pour qu'ils mettent en œuvre strictement le travail de reglement financier syndical la reception et la remise des donnees comptables et des documents comptables conformement aux reglementations et aux directives de la Confederation generale du travail du Vietnam.

Le cas ou il y a des problemes ou des difficultes les unites en informent rapidement pour qu'ils soient examines et resolus afin d'eviter absolument toute interruption de travail ou perte de locaux de domaine ou perte de dossiers de documents et de biens...

Les unites examinent modifient et ajoutent les documents et reglementations relevant de leur competence ajustent et ajoutent les taches conformement au programme de travail annuel afin d'assurer la synchronisation et l'uniformite dans la mise en œuvre. Dans le meme temps se concentrent sur la recherche la prevision et la decouverte de nouvelles questions dans les activites syndicales pour conseiller et proposer telles que le modele d'organisation et les activites syndicales au niveau des quartiers et des communes le modele d'organisation de la

L'ajustement des taches de chaque niveau syndical pour s'adapter aux exigences aux taches et aux types de rassemblement dans la nouvelle situation.

Les responsables syndicaux maximisent le sens des responsabilites, de l'initiative et de la creativite

Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a egalement demande aux delegues d'etre veritablement des personnes proches de la base de s'accrocher a la localite de bien comprendre la situation dans la localite et le domaine qu'ils gerent ; de maximiser les relations de coordination avec le comite du parti le gouvernement et les organisations syndicales de niveau superieur. Les cadres syndicaux doivent etre proactifs dans le rapport au comite du parti de gestion des problemes difficiles et des difficultes.

C'est precisement le moment ou l'equipe de cadres syndicaux developpe au maximum sa conscience de la responsabilite et son esprit proactif et creatif dans la mise en œuvre des taches' a souligne le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang.

Les unites participent activement aux contenus du 14e Congres du Parti a tous les niveaux et du 14e Congres national du Parti.

Parallelement a cela il faut mettre en œuvre de maniere proactive les taches de preparation du Congres syndical a tous les niveaux immediatement apres l'emission du document de direction du Comite central et de la Confederation generale du travail du Vietnam.

Les syndicats des unites et des localites continuent de mettre en œuvre le Mois de pointe sur le developpement des membres syndicaux en lien avec le 96e anniversaire de la fondation du syndicat (28 juillet) dans le but d'atteindre les objectifs et le plan de developpement des membres syndicaux de creer des syndicats de base en 2025 en s'efforçant de couvrir tous les syndicats de base dans toutes les entreprises remplissant les conditions.

Les syndicats a tous les niveaux mettent en œuvre efficacement le mouvement de competition 'Tout le pays se mobilise pour l'innovation et la transformation numerique' et 'L'apprentissage numerique au niveau des syndicats' qui viennent d'etre lances.

Chaque unite etudie et construit concretise les contenus du plan en fonction de la localite en s'orientant vers le public cible les travailleurs.

Chaque cadre syndical doit etre a l'avant-garde de la mise en œuvre de la creation d'exemples pour diffuser attirer attirer encourager et promouvoir le mouvement.

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