Les syndicats des communes et des quartiers de Vĩnh Long améliorent l'efficacité des activités à la base

Selon le projet de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long, la création de syndicats de communes et de quartiers est une exigence urgente dans le contexte de la réorganisation et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil syndical selon le nouveau modèle. Après la fusion, la Fédération du travail de la province gère directement 670 syndicats de base avec plus de 164 000 membres, largement répartis dans 124 communes et quartiers.

Cette réalité pose de nombreuses difficultés dans le travail de direction, de connexion d'informations et de résolution rapide des problèmes survenant à la base. Par conséquent, la formation de syndicats au niveau communal et de quartier devrait devenir un point focal direct, renforçant l'efficacité des activités syndicales dans la localité.

Selon le projet, toute la province compte 13 communes et quartiers remplissant les conditions pour créer des syndicats, avec 321 syndicats de base et plus de 118 000 membres. Ces unités répondent essentiellement aux critères de 1 500 membres et ont au moins 10 syndicats de base ou plus.

À l'heure actuelle, 3 syndicats de communes et de quartiers ont été créés, dont le syndicat du quartier de Nguyệt Hóa, le syndicat du quartier de Trà Vinh et le syndicat de la commune de Ba Tri. Ce sont les unités qui ont initialement mis en œuvre le nouveau modèle, contribuant à améliorer l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs.

M. Nguyễn Phúc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long - a déclaré que la création de syndicats de communes et de quartiers vise à concrétiser la politique de rationalisation de l'appareil, tout en renforçant le rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Selon M. Linh, ce modèle contribuera à établir un lien étroit entre les syndicats provinciaux et les organisations de base, en saisissant rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. "Les syndicats des communes et des quartiers participeront directement à la résolution des conflits du travail, à l'organisation de mouvements et à la prise en charge de la vie des travailleurs plus efficacement", a ajouté M. Linh.

Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long continuera d'examiner et de mobiliser les localités remplissant les conditions pour créer des syndicats de commune et de quartier, en perfectionnant progressivement l'organisation et en améliorant la qualité des activités syndicales dans toute la province.

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