Lier la sécurité au travail à la prise en charge de la vie des membres du syndicat à Hô Chi Minh-Ville
Hô Chi Minh-Ville - Le 22 mai, le quartier de Tan Hung (Hô Chi Minh-Ville) a organisé une conférence pour déployer le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et le Mois des travailleurs 2026.
La conférence, organisée par le Comité populaire en coordination avec le syndicat et la police du quartier de Tân Hưng, a une signification pratique visant à continuer à sensibiliser et à responsabiliser les agences, les entreprises et les travailleurs dans le respect de la législation sur la sécurité et l'hygiène du travail.
Lors de la conférence, M. Khưu Thiên Thành, président du syndicat du quartier de Tân Hưng, a déclaré qu'à l'occasion du Mois des travailleurs 2026, le syndicat du quartier de Tân Hưng avait officiellement lancé une vague d'activités politiques approfondies dans un esprit d'action: "Chaque syndicat de base - au moins une action pratique pour les travailleurs".

M. Khưu Thiên Thành a souligné l'importance d'améliorer la qualité des repas de travail, de renforcer la sécurité et l'hygiène du travail et d'améliorer l'environnement de travail direct dans les usines et les bureaux. Les dirigeants du syndicat du quartier ont affirmé que l'efficacité du Mois des travailleurs ne se mesure pas au nombre de slogans ou de formes d'organisation, mais se mesure à la joie, à la confiance et aux avantages réels que les travailleurs reçoivent.

Mme Châu Ngọc Hạnh, directrice des ressources humaines et vice-présidente du syndicat de la société par actions du groupe Kido, a partagé qu'en tant qu'entreprise alimentaire, l'unité applique des normes strictes pour protéger les travailleurs. Tous les employés sont équipés de tous les équipements de protection individuelle tous les six mois.
Après chaque quart de travail, les ouvriers se changent et l'entreprise est responsable du lavage et de la stérilisation sur place afin que les travailleurs n'aient pas besoin de les ramener à la maison. De plus, tous les six mois, l'entreprise organise des examens médicaux généraux pour l'ensemble des plus de 2 000 cadres et employés.


Mme Nguyen Thi Thanh Huyen, présidente du syndicat de l'école maternelle Tan Phong, a déclaré que dès le début de l'année scolaire, l'école a toujours pris l'initiative de fournir tous les équipements de protection nécessaires aux départements, des uniformes spécialisés pour le personnel de cuisine aux équipements de sécurité pour les forces de sécurité. L'école organise également une cuisine collective pour fournir des déjeuners nutritifs et organiser des pauses déjeuner raisonnables pour les enseignants conformément aux réglementations professionnelles.
En particulier, le régime alimentaire et les sources de nourriture pour les enseignants et les élèves sont toujours strictement surveillés par le conseil d'administration et le service de demi-pension, de l'approvisionnement matinal au processus de transformation des nourriciers, avec une répartition claire du personnel pour assurer une sécurité et une hygiène alimentaires absolues.
Dans le cadre de la conférence, le syndicat du quartier de Tan Hung a également remis des décisions de création de nouveaux syndicats de base et de développement des membres syndicaux, a lancé l'Espace culturel Ho Chi Minh dans les entreprises, a déployé l'équipe du Club de transformation numérique avec des modèles de données propres et de connexion rapide afin de soutenir la recherche de personnes et de personnes cherchant un emploi...
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