Là où les ouvriers ont des difficultés, il doit y avoir des responsables syndicaux

Dans l'après-midi du 19 mai, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une conférence de bilan de 5 ans de mise en œuvre de la conclusion 01-KL/TW du Bureau politique et a salué les modèles avancés d'étude et de suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh.

Les plus belles fleurs du jardin d'études et de suivi de l'Oncle Hô

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Trinh Van Quyet - membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité central, a déclaré que le grand président Ho Chi Minh, héros de la libération nationale, personnalité culturelle exceptionnelle, a laissé au Parti, à notre peuple et à notre nation un héritage spirituel inestimable - à savoir la pensée, la moralité, le style de Ho Chi Minh. Sa vie et sa carrière sont à jamais un symbole noble du patriotisme, de la volonté d'indépendance nationale, lié au socialisme, de l'aspiration à consacrer toute sa vie à la Patrie, au peuple.

Étudier et suivre l'Oncle Hô n'est pas seulement une responsabilité politique, mais un besoin intrinsèque de chaque cadre, membre du Parti et masse. Non seulement apprendre ce que l'Oncle Hô a dit, mais plus important encore, faire ce que l'Oncle Hô a enseigné, transformer ses pensées en actions révolutionnaires concrètes, dans le travail, dans le travail et dans la vie quotidienne" - a souligné M. Trịnh Văn Quyết.

Selon le chef du Comité central de la propagande et de la mobilisation populaire, après près d'un siècle d'accompagnement de la nation, la classe ouvrière vietnamienne et l'organisation syndicale vietnamienne ont véritablement été la force pionnière de la révolution, un soutien fiable du Parti, un pont solide entre le Parti et les travailleurs. S'imprégnant profondément de la conclusion n° 01 du Bureau politique au cours des 5 dernières années, la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats de tous niveaux sont intervenus de manière synchrone, systématique, créative et ont obtenu des résultats très louables.

À partir des mouvements d'émulation, des dizaines de milliers d'exemples typiques sont apparus, 131 collectifs et individus exceptionnels ont été félicités aujourd'hui, ce sont les plus belles fleurs du jardin d'étude et de suivi de l'Oncle Hô, une preuve vivante de la vérité simple mais profonde, les grandes choses commencent toujours par des actions simples, pratiques et responsables" - a partagé M. Trịnh Văn Quyết.

5 tâches clés

Le chef du Comité central de la propagande et de la mobilisation populaire a demandé aux syndicats de tous niveaux de se concentrer sur la bonne mise en œuvre de certaines tâches clés suivantes.

Premièrement, continuer à imprégner profondément et à organiser la mise en œuvre efficace de la conclusion n° 01, liée à la résolution du XIVe Congrès du Parti, en particulier les résolutions sur le développement de la culture et du peuple vietnamiens, sur le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale. Il faut passer fortement de l'étude à la pratique, de la pratique à l'exemplarité, de l'exemplarité à la diffusion de belles valeurs dans la société. Apprendre de l'Oncle Ho ne se fait pas par des slogans, mais par des actions concrètes, par une efficacité réelle et la confiance des travailleurs.

Deuxièmement, promouvoir le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique pour les ouvriers et les travailleurs, conformément à l'esprit de la directive n° 58 du Bureau politique, améliorer la fermeté politique, la conscience de classe, l'esprit patriotique, la fierté nationale, lutter résolument contre les arguments déformés et diviseurs du Parti et de la classe ouvrière et du peuple travailleur. Consolider la confiance des ouvriers et des travailleurs dans le Parti, l'État et notre régime socialiste.

Troisièmement, lier l'étude et le suivi de l'oncle Hô à la construction d'une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, répondant aux exigences du développement du pays à l'ère numérique. Les ouvriers de la nouvelle ère doivent avoir une ferme volonté politique, des connaissances, des compétences professionnelles élevées, un style de travail industriel moderne, une capacité d'innovation créative, maîtriser la technologie numérique et l'intelligence artificielle, et être véritablement une force pionnière dans la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays.

Quatrièmement, continuer à découvrir et à reproduire les bons modèles et les méthodes créatives, féliciter et récompenser rapidement les bonnes personnes et les bonnes actions, dans l'esprit de prendre la beauté, de supprimer le laid, de prendre le positif pour repousser le négatif. Chaque responsable syndical doit s'auto-examiner, s'auto-corriger, s'auto-entraîner, être vraiment proche des ouvriers, comprendre les ouvriers, protéger les ouvriers par des responsabilités et des actions concrètes.

Cinquièmement, construire une équipe de cadres syndicaux véritablement exemplaires en termes de qualités, de capacités et de prestige. Les cadres syndicaux doivent être dévoués, avoir du courage et des compétences pour mobiliser les masses, oser penser, oser faire, oser faire face aux difficultés et aux défis, oser assumer la responsabilité pour l'intérêt général. Là où les ouvriers ont des difficultés, il doit y avoir des cadres syndicaux, là où les droits des travailleurs sont affectés, là où l'organisation syndicale doit prendre la parole et agir.

Le camarade secrétaire général et président de la République Tô Lâm a souligné à plusieurs reprises que le peuple est le centre, le sujet, l'objectif et la force motrice de la cause du développement. Par conséquent, toutes les activités syndicales doivent être fortement orientées vers la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre de service, en passant fortement du mouvement formel à l'efficacité substantielle, de l'administratisation à l'accompagnement et au partage créatif" - a souligné le chef du Comité central de la propagande et de la mobilisation populaire.

Admirant la volonté de s'élever de M. Nguyễn Thanh Điền - ouvrier de la société Box-Pak Vietnam Co., Ltd. (Hô Chi Minh-Ville), lors de la conférence, le chef du département central de la propagande et de la mobilisation populaire a offert un ordinateur portable à M. Điền.

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