M. Lê Minh Trí élu président du syndicat de la société YMUV

Dans l'après-midi du 22 novembre dans la zone industrielle de Tân Hương (commune de Tân Hương province de Đồng Tháp) le Comité exécutif du syndicat de base (CĐCS) de la société TNHH YMUV a organisé le 3e Congrès des délégués pour le mandat 2025-2030. M. Nguyễn Thanh Nhàn - président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp ; Mme Audrey - directrice adjointe de la société ainsi que 55 délégués officiels.

Le rapport présenté à l'assemblée générale indique que au cours du mandat écoulé le syndicat de l'entreprise a bien mené le travail de représentation protégeant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Le syndicat participe à l'élaboration et à la supervision de la mise en œuvre de l'échelle salariale du barème salarial des normes de travail des règlements de salaire des primes et des conventions de travail ; ajuste l'augmentation des prestations de bienfaisance pour les employés.

Assistance aux maladies et à la maternité pour 982 personnes avec un montant de plus de 300 millions de VND accueillant 687 personnes avec un montant de plus de 308 millions de VND décernant 3 Mái ấm Công đoàn aux membres syndicaux en difficulté pour un logement d'une valeur de 50 millions de VND. En mettant en œuvre le programme sur la qualité des repas de travail des ouvriers les syndicats ont inclus le contenu du dialogue des négociations et de la signature du contrat de travail collectif (application des repas de travail de 19 500 VND à

Le CĐCS continue de persévérer dans la mise en œuvre stricte des directives des résolutions et des directives susmentionnées sur les activités syndicales. Se concentrer sur l'éducation politique et idéologique encourager les membres du syndicat les ouvriers et les travailleurs à s'efforcer d'étudier d'améliorer leurs compétences professionnelles et leurs compétences d'apprendre et de maîtriser les nouvelles technologies et les technologies modernes ; construire une équipe de travailleurs ayant des qualités politiques morales révolutionnaires et un style de travail scientifique et efficace.

Soutenir et prendre régulièrement soin d'éduquer de former et de perfectionner les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils se développent de manière globale ; innover dans l'organisation le contenu et les méthodes d'activité en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre pour déterminer les tâches de l'organisation syndicale et construire une organisation syndicale forte.

S'exprimant lors de l'assemblée générale M. Nguyễn Thanh Nhàn - président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp - a reconnu et salué les résultats obtenus par le syndicat de l'entreprise au cours de la période écoulée. Au cours du mandat à venir 2025-2030 le syndicat de base de l'entreprise doit promouvoir les résultats obtenus surmonter les lacunes et les difficultés et mener à bien les orientations et les objectifs convenus par la résolution de l'assemblée générale.

Le syndicat de l'entreprise doit coopérer activement avec le conseil d'administration de l'entreprise pour renforcer la solidarité et mener à bien les activités professionnelles et professionnelles promouvoir la dynamique et la créativité. Être actif dans le travail avec l'entreprise pour accomplir les tâches de travail. Participer davantage à la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.

Le Congrès a élu le Comité exécutif du CĐCS pour le mandat 2025-2030 composé de 7 camarades ; élu 2 délégués pour assister au 1er Congrès du syndicat provincial de Đồng Tháp. M. Lê Minh Trí a été élu président et M. Nguyễn Thanh Phương a été élu vice-président et président du Comité de contrôle du CĐCS de la société TNHH YMUV pour le nouveau mandat.

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