Les ouvriers de l'industrie de la confection partagent leurs secrets pour atteindre de bons revenus

Dans de nombreuses entreprises, le revenu des ouvriers est calculé sur la base de la productivité et de la production. Comment atteindre un salaire élevé est toujours une question qui préoccupe de nombreux ouvriers du secteur de la confection.

Mme Vũ Thị Hưng, ouvrière de confection et de tirage de livres à la société TNHH May T&C (Ninh Bình), estime que l'âge n'est pas un facteur déterminant de la capacité ou du revenu des travailleurs. L'important est que chaque ouvrier doit constamment apprendre, améliorer ses compétences et maintenir une attitude positive dans son travail.

Âgée de 47 ans cette année, Mme Hưng a actuellement un revenu moyen de 11 à 12 millions de dongs par mois. Certains mois, son revenu atteint plus de 15 millions de dongs.

Mon salaire moyen est d'environ 11 à 12 millions de dongs, et certains mois de plus de 15 millions de dongs. Le temps de travail n'est que d'environ 9,5 heures par jour, et je ne fais pas trop d'heures supplémentaires comme les gens le pensent", a partagé Mme Hưng.

Selon l'ouvrière, des prix unitaires élevés ou des étapes favorables peuvent contribuer à augmenter les revenus, mais ce n'est qu'une partie. Un facteur plus important est le travail acharné, la persévérance et la capacité à maintenir une productivité stable tout au long du processus de travail.

Lorsque vous vous concentrez et faites des efforts, le nombre de marchandises achevées en même temps sera plus important. Les revenus augmenteront également sans qu'il soit nécessaire de rester trop longtemps pour faire des heures supplémentaires", a déclaré Mme Hưng.

Un autre secret sur lequel Mme Hung accorde une attention particulière est d'apprendre et d'élargir constamment ses compétences professionnelles. En plus de son travail principal de tissage de cahiers, elle apprend également de nombreuses étapes telles que la couture d'une aiguille, de deux aiguilles et d'autres techniques.

Mme Hưng a déclaré qu'elle n'avait pas peur d'apprendre de ses managers, de ses collègues, et même de rechercher des connaissances et de l'expérience supplémentaires dans les groupes professionnels et les réseaux sociaux.

Sachant que de nombreuses étapes présentent de nombreux avantages. Lorsqu'il n'y a plus de marchandises à une étape, je peux passer à un autre travail pour maintenir mes revenus. Lorsque je peux fabriquer de nombreuses machines, de nombreuses étapes, le chef d'équipe est également plus confiant et peut donner la priorité aux tâches appropriées", a partagé Mme Hưng.

Outre le savoir-faire, Mme Hưng estime également que l'esprit de soutien aux collègues est un facteur qui contribue à maintenir la productivité de l'ensemble du groupe.

Dans la chaîne de production, à de nombreux moments, certaines étapes sont embouteillées. Lorsque l'on s'entraide activement, le travail est résolu plus rapidement et la productivité globale est également assurée.

Lorsque j'ai des difficultés, lorsque mes collègues me soutiennent, lorsque tout le monde en a besoin, je dois aussi être prête à aider. Avec une bonne coordination, le travail sera beaucoup plus fluide", a déclaré Mme Hưng.

Partageant le même point de vue, Mme Mai Thị Đào - ouvrière de la société TNHH May T&C a déclaré que dans de nombreuses entreprises de confection aujourd'hui, les revenus des ouvriers dépendent fortement de la production. Par conséquent, pour avoir un bon salaire, les travailleurs doivent constamment améliorer leurs compétences et profiter au maximum du temps de travail.

Dans mon travail, je dois être assidue, essayer de faire de mon mieux pour produire le plus de marchandises possible. Même lorsque je rencontre des étapes avec des prix unitaires bas, si la quantité de marchandises est importante, le revenu peut toujours être assuré", a déclaré Mme Đào.

Selon Mme Đào, l'attitude au travail affecte également directement la productivité. Lorsqu'ils rencontrent des articles difficiles, les travailleurs ne doivent pas se décourager ou refuser, mais doivent prendre l'initiative de trouver des moyens d'apprendre pour terminer le travail.

Les ouvrières estiment également qu'il est nécessaire de limiter au maximum les conversations privées, les collations ou l'utilisation du téléphone pendant les heures de travail, car ces habitudes peuvent facilement interrompre le travail et affecter la productivité.

Pendant ce temps, il est nécessaire d'échanger des expériences professionnelles avec des collègues et des managers. Selon Mme Đào, les groupes et forums sur le métier de la couture sont également une source d'apprentissage utile pour les ouvriers.

Je participe régulièrement à des groupes pour apprendre comment coudre plus rapidement et plus facilement. Lorsque je rencontre des difficultés, je partage aussi avec des personnes expérimentées pour obtenir de l'aide", a déclaré Mme Đào.

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