Les ouvriers profitent des vacances de la fête nationale pour prendre de l'argent afin de couvrir les frais de scolarité de leurs enfants pour la nouvelle année scolaire

M. Nguyễn Thanh Tâm et sa femme travaillent ensemble chez Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd. Lorsque la société a annoncé le calendrier des vacances et du travail à l'occasion de la fête nationale, M. et Mme Tâm se sont inscrits pour travailler à temps partiel pendant toutes les vacances de l'entreprise, du 1er septembre à la fin du 6 septembre.

Selon M. Tâm, son entreprise organise le calendrier de travail en fonction des exigences du travail, de l'avancement des commandes, il y a donc un "écart" par rapport au calendrier de congé commun des cadres et des fonctionnaires. Par conséquent, les travailleurs peuvent également s'inscrire de manière proactive pour travailler ou prendre un congé en fonction de leurs besoins personnels.

M. Tâm a calculé qu'avec le salaire de base d'une personne ayant 20 ans d'expérience, le salaire de 6 jours de travail supplémentaires pendant les vacances est d'environ 8 millions de dongs; plus le salaire de travail supplémentaire de sa femme, cela permet également d'économiser les frais de début d'année scolaire pour les 2 enfants, dont un est en 9e année et un en 6e année.

S'adressant à nous le matin du 30 août, M. Tâm a déclaré que dans son atelier, la plupart des ouvriers s'inscrivent pour travailler à temps partiel pendant ces vacances afin d'augmenter leurs revenus. Pour ceux qui vivent loin de chez eux, l'entreprise organise toujours des voitures pour les emmener et les ramener au travail comme d'habitude.

Récemment, l'entreprise a eu de nombreuses commandes, de sorte que les ouvriers peuvent faire des heures supplémentaires pour gagner un revenu supplémentaire. Cela apporte de la joie à beaucoup de gens", a partagé M. Tâm.

En outre, pour célébrer la fête nationale du 2 septembre, le syndicat de l'entreprise a offert 500 000 dongs à chacun.

Pour avoir plus d'argent pour s'occuper de l'éducation de leurs enfants, M. et Mme Tâm ont loué un petit restaurant, vendant du thé au lait et divers types de nouilles (au prix de 50 000 VND - 60 000 VND/bol selon le type de nouilles de bœuf, de saucisse ou de fruits de mer). Les clients du restaurant sont pour la plupart des ouvriers. Les revenus du restaurant, ajoutés aux revenus mensuels, y compris les heures supplémentaires, réduisent également beaucoup les difficultés de la famille.

Contrairement au couple Nguyễn Thanh Tâm, le couple Hồ Thị Hiền (originaire de la commune d'An Châu, Nghệ An) profite de longues vacances pour rentrer chez eux rendre visite à leur famille et emmener leurs 2 enfants jouer avant la nouvelle année scolaire.

Mme Hien est en vacances du 2 septembre à la fin du 6 septembre conformément au calendrier des vacances de l'entreprise. M. Cao Xuan Hai, son mari, qui travaille comme chauffeur contractuel, a également demandé à quelqu'un de le faire de son côté du 4 au 6 septembre. M. Hai a déclaré qu'il conduira lui-même pour ramener sa famille dans sa ville natale. Auparavant, lorsqu'il n'y avait pas de voiture, toute la famille devait prendre un bus, ce qui était si difficile qu'une fois rentrés dans leur ville natale, le couple et les enfants étaient presque allongés à attendre que leur santé se rétablisse pour rendre visite à leurs beaux-parents des deux côtés...

On sait que dans les zones industrielles - zones franches de Hanoï, certaines entreprises prévoient des vacances du 2 septembre à la fin du 6 septembre. Avant les longues vacances, les entreprises informent toutes les ouvriers afin que ceux qui en ont besoin s'inscrivent pour travailler pendant les vacances.

La réalité montre que dans les lieux de travail pendant les longues vacances, de nombreux ouvriers s'inscrivent pour aller travailler car c'est l'occasion pour eux d'augmenter leurs revenus. Cette somme n'est pas seulement destinée à s'occuper de leurs enfants pour la nouvelle année scolaire, mais aussi à accumuler progressivement, en préparation du Têt Nguyên Đán.

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