Une héroïne du travail emmène SAFOCO dans le monde

Exportation de produits vers plus de 45 pays

En 2025, la société a consommé 9 126 tonnes dans le pays, exporté 4 886 tonnes, réalisé un chiffre d'affaires de près de 750 milliards de dongs et payé plus de 30 milliards de dongs d'impôts. Ce résultat est dû en grande partie à Mme Pham Thi Thu Hong - directrice générale de SAFOCO, qui, avec l'entreprise, a surmonté avec persévérance de nombreuses difficultés et défis.

Mme Hong se souvient qu'à partir d'un magasin d'alimentation dans le district 10 après la libération du Sud, l'unité s'est progressivement développée en l'entreprise agroalimentaire SAFOCO. En 2005, l'entreprise a été privatisée avec un capital de 22 milliards de dongs, dans des conditions où les équipements étaient encore obsolètes et de nombreuses étapes de production artisanale.

Mme Hong a ensuite ordonné l'enregistrement de la protection des marques au Vietnam et sur de nombreux marchés internationaux, l'expansion de la distribution, la modernisation de la chaîne de production, la normalisation de la gestion et l'amélioration des produits pour répondre aux besoins nationaux et à l'exportation.

SAFOCO compte actuellement 8 500 points de vente dans tout le pays, les produits sont présents dans les supermarchés, les dépanneurs et dans plus de 45 pays. Les vermicelles frais, les galettes de riz, les nouilles instantanées sont les principaux produits d'exportation aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Corée du Sud et au Japon.

L'un des facteurs de succès de SAFOCO est une stratégie d'investissement systématique dans les machines, les ateliers et la technologie de gestion. La société a mis en place et maintenu un système de gestion de la qualité conforme aux normes internationales.

L'entreprise a remporté à trois reprises le titre d'entreprise typique pour les travailleurs

Mme Hong a raconté qu'en 1975, lorsque le Sud a été complètement libéré, elle était alors ouvrière à l'usine de transformation de nouilles Hai Hung (aujourd'hui ville de Hai Phong), a suivi sa famille à Saigon, a été affectée au département de l'alimentation du district 10 et est restée continuellement attachée à l'industrie alimentaire du Sud depuis lors.

Ayant grandi en tant qu'ouvrière, Mme Hồng comprend très bien l'emploi, la vie ainsi que les souhaits des frères et sœurs travailleurs (NLĐ).

C'est peut-être pour cela que les politiques de l'entreprise sont toujours pratiques, proches des besoins réels des travailleurs. Chez SAFOCO, plus de 600 travailleurs ont un revenu moyen de 21,75 millions de VND/personne/mois; chaque année, l'entreprise bénéficie d'augmentations de salaire périodiques; le salaire moyen cotisé à l'assurance sociale atteint 8,08 millions de VND/personne/mois, contribuant à garantir les droits à long terme des travailleurs lorsqu'ils prennent leur retraite.

Selon le contrat de travail collectif de l'entreprise, chaque année, en plus des salaires, l'entreprise verse également des primes de jours fériés et du Têt d'une moyenne de 4 millions de dongs/personne; le 13e mois de salaire est de 2 à 5 mois de salaire/personne selon l'ancienneté et les résultats de l'exécution des tâches; les travailleurs mariés reçoivent un cadeau de mariage de 2 millions de dongs de l'entreprise, si les deux conjoints travaillent pour l'entreprise, ils reçoivent un cadeau de mariage de 5 millions de dongs; les travailleuses en congé de maternité conformément au régime sont soutenues par l'entreprise à hauteur de 3 millions de dongs/personne...

Les politiques de protection sociale sont toujours mises en œuvre par l'entreprise de manière pratique, adaptée aux conditions réelles, en donnant la priorité aux travailleurs directement impliqués dans la production, aux personnes en difficulté, aux travailleuses et aux membres du syndicat", a déclaré M. Nguyen Cong Minh Khoa - directeur général adjoint, président du syndicat SAFOCO. Grâce à son attention et à sa prise en charge des travailleurs, SAFOCO a eu l'honneur de recevoir à 3 reprises le prix "Entreprise typique pour les travailleurs".

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