La nouvelle structure du Comite permanent du Front de la patrie au niveau provincial

Le 14 juin lors de la Conference nationale de formation sur l'organisation et les activites de l'organisation du Parti et du gouvernement du Front de la Patrie (MTTQ) des organisations politiques au niveau communal (nouveau) le membre du Comite central du Parti le secretaire permanent du Comite central du Parti du MTTQ des organisations centrales le vice-president - secretaire general du Comite central du Parti du MTTQ vietnamien Nguyen Thi Thu Ha a presente un dossier special sur l'organisation et les activites du MTTQ des organisations politiques et sociales (niveau provincial et communal)

Selon la vice-presidente - secretaire generale du Comite central du Front de la patrie vietnamienne Nguyen Thi Thu Ha pour le niveau provincial le Congres des representants du Front de la patrie vietnamienne au niveau provincial (mandat de 5 ans/fois) la coalition electorale du Comite du Front de la patrie vietnamienne au niveau provincial devrait compter environ 90 a 120 membres (representants d'organisations de classe de classe de classe de personnes typiques de la region). Le Congres est organise juste apres le Congres du Parti de chaque niveau

Actuellement la directive sur la direction du Congres du MTTQ a ete adoptee par le Comite central du Parti avec de nouveaux points tels que : la directive du Congres comprend a la fois la direction du Congres du MTTQ vietnamien et du Congres des organisations politiques et sociales. Cela reflete la synchronisation et la coherence dans la direction et la direction.

Il est prevu que le Congres communal soit termine avant le 31 octobre 2025 et le Congres provincial avant le 31 decembre 2025. Pour assurer le mandat du Congres du Front au niveau provincial 2025-2030 et au niveau central 2026-2031. Le Comite provincial du Front de la Patrie vietnamienne a elu le Comite permanent qui est l'organe de direction de la mise en œuvre et de l'organisation de toutes les activites du Front de la Patrie vietnamienne au niveau provincial (y compris les 5 organisations politiques et sociales).

En ce qui concerne le Comite permanent du Front de la patrie au niveau provincial et communal il existe une grande difference par rapport au modele actuel du Comite permanent. En termes de structure du Comite permanent auparavant le Comite permanent comprenait le president le vice-president et certains membres du Comite permanent qui etaient des fonctionnaires specialises dans le travail du Front.

Actuellement les presidents les vice-presidents permanents et les chefs de 5 organisations politiques et sociales et les vice-presidents sont des organismes dirigeants et des organismes responsables devant le Comite permanent provincial/provincial du Parti pour l'ensemble des activites et sous la direction directe et reguliere du Comite du Parti du Front de la Patrie et des organisations du niveau provincial/provincial.

La difference suivante est que le Comite du Front de la patrie vietnamienne de la province elit un Comite permanent qui est l'organe de direction et de direction de toutes les activites du Front de la patrie vietnamienne (y compris les 5 organisations politiques et sociales). Le Comite permanent au niveau provincial et communal est le point focal de la coordination des travaux avec les agences et les departements au niveau provincial et communal. Dans l'immediat le nombre restera le meme qu'aujourd'hui comprenant les chefs des 5 organisations politiques et sociales (choisis apres la

Comite permanent du Comite du Front de la patrie vietnamienne au niveau provincial (de 7 a 9 personnes) dans l'immediat en raison de l'organisation consolidee le nombre de vice-presidents restera inchange y compris les vice-presidents des provinces avant l'organisation - apres de 7 a 9 personnes.

Les comites consultatifs et d'aide au travail du Comite du Front de la patrie vietnamienne au niveau provincial auront 1 a 2 comites specifiques/unites budgetaires decides par le Comite permanent du Comite provincial du Parti. Il s'agit d'une nouveaute dans un esprit de repartition flexible pour repondre aux exigences de la pratique.

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