Quang Tri recrute davantage de membres syndicaux et crée des syndicats de base pendant le Mois des travailleurs

Le 27 mai, dans la commune de Lao Bảo (district de Hướng Hóa, province de Quảng Trị), la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Đặng Dũng LB. Il s'agit d'une activité significative qui s'inscrit dans la série d'événements en réponse au Mois des travailleurs 2026 des syndicats de tous niveaux de la région.

Lors de la conférence, la Fédération provinciale du travail a annoncé la décision d'admettre 29 travailleurs dans l'organisation syndicale vietnamienne. Dans le même temps, elle a remis la décision de créer le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Dang Dung LB et a désigné le comité exécutif du syndicat de base temporaire composé de 3 membres. Mme Nguyen Thi Lien - comptable de l'entreprise a été désignée au poste de présidente du syndicat de base.

S'exprimant lors de la conférence, M. Hoang Van Tuan - chef adjoint du comité de travail syndical de la Fédération du travail de la province de Quang Tri a souligné que la création d'un syndicat de base juste à temps pour le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026 est une étape importante, contribuant à affirmer le rôle de l'organisation syndicale dans les entreprises.

Afin d'approfondir les activités syndicales, les dirigeants du Comité du travail syndical ont demandé au Comité exécutif du syndicat de base de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer un règlement de coordination entre le syndicat et le conseil d'administration et un règlement de fonctionnement interne.

En outre, le nouveau comité exécutif doit saisir rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs afin de bien mettre en œuvre le travail de prise en charge de la vie, de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; créer une motivation pour que les membres du syndicat soient rassurés dans leur travail, contribuent et accompagnent le développement de l'entreprise.

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