Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les entreprises de Hô Chi Minh-Ville doivent recruter 36 807 travailleurs supplémentaires au début de 2026. Photo: Đình Trọng
Les entreprises de Hô Chi Minh-Ville doivent recruter 36 807 travailleurs supplémentaires au début de 2026. Photo: Đình Trọng

Recrutement à Hô Chi Minh-Ville au début de 2026, 36 807 travailleurs supplémentaires nécessaires

ĐÌNH TRỌNG (báo lao động) 26/02/2026 08:34 (GMT+7)

Hô Chi Minh-Ville - De nombreuses entreprises à Hô Chi Minh-Ville intensifient le recrutement au début de la nouvelle année, la demande totale de recrutement est de 36 807 travailleurs.

Actuellement, le Centre de services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville compte 978 entreprises enregistrées pour le recrutement avec plus de 36 807 postes à pourvoir.

La demande de recrutement des entreprises concerne principalement la main-d'œuvre non qualifiée, en se concentrant sur des domaines tels que: le textile, la chaussure, l'électricité - l'électronique, le commerce, les ventes, les services, le mobilier, les métaux, les restaurants, les hôtels.

Le Centre des services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville a activement mis en œuvre de nombreuses solutions synchronisées pour aider les entreprises à recruter rapidement et efficacement.

Parmi celles-ci, le centre renforce l'organisation de sessions et de salons de l'emploi en direct et en ligne dans les sièges sociaux et les succursales. Grâce à cela, il crée des conditions permettant aux entreprises d'accéder rapidement à des sources de candidats appropriées.

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Le Centre des services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville renforce la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Photo: Đình Trọng

En outre, le centre promeut la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre; contacte et travaille directement avec les entreprises pour saisir les besoins de recrutement en termes de quantité, de professions, de salaire et de conditions de travail.

Dans le même temps, examiner et classer les sources de travailleurs qui s'inscrivent pour trouver un emploi, les personnes bénéficiant d'allocations de chômage afin de les présenter de manière appropriée. Les informations sur le recrutement sont largement publiées sur les sites web, les fanpages, Zalo, aidant les candidats à accéder rapidement à l'information et à réduire les coûts.

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