La société à Hô Chi Minh-Ville augmente le salaire de base de 1 000 travailleurs

Le 6 janvier le syndicat de base (CĐCS) de la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu (quartier de Tân Hiệp Hô Chi Minh-Ville) a annoncé que l'entreprise avait publié un avis d'ajustement à la hausse des salaires pour tous les employés de l'entreprise.

En conséquence à partir de janvier 2026 la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu a officiellement ajusté le salaire de base à 250 000 VND supplémentaires pour tous les employés. Le salaire de base est passé de 5 5 millions de VND/mois à 5 5 millions de VND/mois.

Selon la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu au cours de la période écoulée la société a été confrontée à de nombreuses difficultés en raison de la situation mondiale. L'entreprise a mis en place de nombreuses solutions pour obtenir des commandes maintenir ses activités et se développer durablement.

Grâce à cette augmentation de salaire l'entreprise souhaite que les employés continuent de coopérer de faire preuve d'un sens élevé de la responsabilité et d'une conscience d'amélioration. En outre il faut limiter le gaspillage les dommages et économiser des coûts dans la production l'exploitation l'optimisation du temps de travail et l'amélioration de l'efficacité du travail.

Mme Lê Thị Hương - Présidente du CĐCS de la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu a déclaré qu'au cours de l'année écoulée l'emploi et le revenu des employés de l'entreprise sont très stables. En moyenne les employés travaillant dans l'entreprise ont un revenu de 8 à 14 millions de VND/mois. L'entreprise organise régulièrement des promotions pour encourager et motiver les employés. En outre l'entreprise et le syndicat mettent en œuvre de nombreux programmes de bien-être pour les membres du syndicat. Actuellement

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