Les responsables syndicaux du département améliorent régulièrement leurs connaissances

Le syndicat de la Société générale du café du Vietnam compte actuellement 38 syndicats de base relevant du syndicat de la Société générale et 4 syndicats de base membres relevant du syndicat de base avec 199 syndicats départementaux.

Le nombre de fonctionnaires syndicaux de l'équipe de direction de l'équipe syndicale ou plus est de 656 personnes. 33/38 syndicats de base sont présents dans la région des Hauts Plateaux du Centre certains syndicats de base et syndicats de base membres sont pour la plupart des travailleurs des minorités ethniques. Il s'agit d'une force avec un esprit d'unité et de diligence mais qui a encore des connaissances juridiques et des compétences en matière d'accès à l'information.

L'équipe de cadres syndicaux les départements et les groupes syndicaux jouent un rôle particulièrement important. Ils sont ceux qui approchent directement les travailleurs pour diffuser les lignes directrices du Parti les politiques et les lois de l'État les résolutions syndicales et les tâches de production et commerciales de l'entreprise. Cette force doit avoir des connaissances de base des compétences en matière de mobilisation du public et des compétences en matière de propagande adaptées à la pratique pour attirer les travailleurs à prendre des parts dans l'organisation syndicale

À partir de cette réalité il est extrêmement nécessaire de se former en profondeur aux compétences professionnelles des activités syndicales afin d'améliorer la qualité du mouvement et de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Le syndicat de la Société générale a mis en place des solutions concrètes visant à se concentrer sur la formation et la perfectionnement à améliorer la qualité du personnel syndical à développer et à admettre de nouveaux membres du syndicat afin de répondre aux exigences de l'innovation organisationnelle et opérationnelle.

L'un d'eux est d'organiser des cours de formation de courte durée de perfectionner les compétences de base professionnelles syndicales les compétences de dialogue et de résolution des pétitions la sensibilisation aux politiques du Parti et de l'État pour que les membres du syndicat et les travailleurs sachent mettre en œuvre et protéger leurs droits.

Ici la méthode d'orientation directe en cas de problème est appliquée. En cas de situation spécifique les cadres du syndicat de base donneront des instructions spécifiques. Intégrer ce contenu dans les activités syndicales telles que les conférences exemplaires et avancées les mouvements 'construction d'un syndicat de base solide' 'employés et membres du syndicat compétents' 'équipe de femmes d'affaires exceptionnelles' lors des réunions des organisations et des départements afin de garantir que la propagande soit menée régulièrement de manière régulière accessible et adaptée à la pratique afin d

Lorsque les syndicats à tous les niveaux de la Société générale et du Syndicat du secteur organisent des cours de formation les dirigeants de l'unité créent des conditions favorables pour envoyer des cadres syndicaux participer afin de garantir que l'équipe soit mise à jour en connaissances et en compétences et réponde aux exigences des tâches dans la nouvelle situation...

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