2 outils utilises pour supprimer definitivement les effectifs a vie

Il s'agit de l'un des contenus notables du projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) qui est en cours de discussion lors de la 9e session de la XVe legislature de l'Assemblee nationale.

Lors de la discussion au groupe sur le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra a declare que le projet de loi prevoit la conception 'entrer et sortir' supprimer les effectifs a vie. Garder les fonctionnaires au poste d'emploi pour mettre en œuvre la reforme salariale.

Selon la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra la modification de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires est egalement l'occasion de changer completement la pensee et la philosophie du service public et des fonctionnaires de notre pays.

Parmi celles-ci etablir tres clairement le poste d'emploi car ce sera un outil un fil conducteur un centre central et un element essentiel dans le recrutement l'utilisation la gestion la formation la recompense et la discipline.

Parallelement a l'elimination des fonctionnaires a vie dans cette modification le projet de loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires (amendee) conserve le grade de fonctionnaire au poste d'emploi. Ce sera un outil technique pour designer les grades pour les fonctions de notre pays et s'il est abandonne il sera tres difficile de les designer.

Nous maintenons toujours les postes pour mettre en œuvre et mettre en œuvre la reforme salariale. Si nous abandonnons les postes de fonctionnaires il sera tres difficile de concevoir les questions liees aux mecanismes et aux politiques' a declare la ministre Pham Thi Thanh Tra.

Il est a noter que pour remedier a la pensee des effectifs a vie il faudra mettre en œuvre 2 outils notamment l'evaluation sur la base du poste et l'utilisation du mecanisme de contrat (contrat d'experts de scientifiques de poste).

A l'avenir il y aura une promulgation d'un decret specifique sur l'evaluation avec des KPI des donnees pour l'evaluation prendre les produits et les emplois comme mesure et ne pas fixer de normes generales' a declare le ministre de l'Interieur.

Reconnaissant la modification complete de la loi sur les cadres et les fonctionnaires au nom de l'organisme d'examen le president de la Commission juridique et judiciaire Hoang Thanh Tung a declare que la Commission approuve egalement la poursuite de la reglementation du principe de gestion des cadres et des fonctionnaires qui est de 'combinaison des normes des titres des postes et des quotas de personnel'.

Dans le meme temps perfectionner les reglementations sur les postes et les grades de fonctionnaires servir de base pour continuer a innover dans la gestion des cadres et des fonctionnaires ; modifier les reglementations sur l'evaluation des fonctionnaires afin d'avoir un mecanisme de selection sur la base des resultats et des produits specifiques et de traiter les cas de non-execution des taches.

Plaidant pour l'amendement du projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) de nombreux deputes de l'Assemblee nationale estiment egalement que l'amendement de cette loi doit remedier radicalement a la situation du 'vol de voitures le matin le vol de voitures le soir'. Cependant la suppression des effectifs a vie doit egalement etre liee au travail d'evaluation de competition et de recompense de maniere claire.

La deputee Pham Khanh Phong Lan a exprime son point de vue selon lequel le projet de loi mentionne les choses que les fonctionnaires ne doivent pas faire. Cependant cette disposition doit etre examinee pour etre conforme aux autres lois et aux droits des travailleurs.

La reduction des effectifs doit egalement fixer des objectifs et des criteres specifiques pour evaluer objectivement les travailleurs afin d'eviter la reduction substantielle.

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