Le ministere de l'Interieur indique que la tache de reforme salariale doit etre achevee avant le 30 juin

Lors de la reunion de coordination pour la mise en œuvre des taches de travail de mai 2025 du ministere de l'Interieur la ministre Pham Thi Thanh Tra a demande aux chefs d'unites relevant et relevant du ministere et a tous les fonctionnaires employes et travailleurs de prendre l'initiative de s'efforcer de mettre en œuvre efficacement les taches confiees par les autorites competentes en assurant le calendrier et la qualite.

L'une des nombreuses taches notables clairement indiquees par le ministre de l'Interieur est : Examiner de maniere proactive les politiques relatives aux allocations et aux salaires.

De la etudier proposer et conseiller rapidement aux autorites competentes les plans de modification de supplementation et de remplacement des decrets et documents d'orientation de mise en œuvre (1 decret et 1 circulaire) connexes afin d'assurer la synchronisation et l'adequation lors de la mise en œuvre de l'organisation des unites administratives a tous les niveaux et de la construction d'un modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux ;

Conseiller au comite du Parti du ministere de rendre compte de la situation de la mise en œuvre de la resolution n° 27-NQ/TW sur la reforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employes des forces armees et les travailleurs des entreprises (achevement avant le 30 juin 2025).

Il s'agit egalement d'une tache cle au deuxieme trimestre 2025 a declare M. Dang Duc Thuan - chef adjoint du bureau du ministere de l'Interieur - lors de la conference de presse de fourniture d'informations journalistiques periodiques en avril 2025 du ministere de l'Interieur.

En consequence le ministere etudiera et examinera les contenus connexes de la conclusion n° 83 afin de proposer de conseiller les autorites competentes pour modifier et completer la resolution n° 27 sur la reforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employes des forces armees et les travailleurs des entreprises la resolution n° 28 sur la reforme de la politique d'assurance sociale en assurant la synchronisation et l'uniformite des contenus sur les salaires dans les secteurs public et prive.

Concernant le contenu de la reforme salariale lors d'un entretien avec la presse M. Tran Hai Nam - directeur adjoint du Departement des salaires et de l'assurance sociale (ministere de l'Interieur) - a declare : En application de la resolution 142 sur certains contenus de la reforme salariale a partir du 1er juillet 2024 le salaire de base la pension de retraite et les allocations preferentielles pour les personnes meritantes ont ete ajustes.

Toujours dans cette resolution l'Assemblee nationale a charge le gouvernement de rendre compte des resultats de la mise en œuvre de la reforme salariale a partir du 1er juillet 2024 lors de la 9e session a venir.

Selon le plan en 2026 le ministere de l'Interieur continuera de faire rapport au comite de pilotage et aux autorites competentes ce qui constitue la prochaine etape pour institutionnaliser les contenus de la resolution 27 tels que la suppression du salaire de base et la mise en œuvre du paiement du salaire selon le poste d'emploi' a informe M. Nam.

Auparavant selon le rapport du gouvernement sur la mise en œuvre de certains contenus de la reforme de la politique salariale dans le secteur public l'ajustement des pensions de retraite des allocations d'assurance sociale des allocations preferentielles aux personnes meritantes et des allocations sociales le salaire de base avait ete ajuste a 2 4 millions de VND/mois conformement au decret n° 73/2024.

En outre a partir du 1er juillet 2024 la pension de retraite l'allocation d'assurance sociale et l'allocation mensuelle sont ajustes a augmenter de 15 % sur le niveau de pension de retraite l'allocation d'assurance sociale et l'allocation mensuelle de juin 2024.

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