La date limite d'admission au poste et le grade correspondant aux fonctionnaires est fixée

Le gouvernement vient de promulguer le décret n° 361/2025/NĐ-CP réglementant les postes de fonctionnaires en vigueur à partir du 31 décembre 2025.

Selon le décret au plus tard le 1er juillet 2026 les ministères les branches et les agences centrales le Comité populaire provincial le Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire provincial doivent ordonner l'organisation de la mise en œuvre et promulguer des décisions approuvant les postes de travail des agences et organisations relevant du champ de gestion conformément aux dispositions de ce décret afin de remplacer les décisions sur les postes de travail qui ont été promulguées auparavant.

Pendant la période où l'organisme compétent n'a pas publié de décision d'approbation du poste de travail conformément aux dispositions de ce décret les décisions d'approbation du poste de travail publiées précédemment continuent d'être appliquées.

Au plus tard le 1er juillet 2027 les ministères les secteurs les agences centrales et locales doivent achever l'allocation aux postes et le relèvement correspondant aux postes pour les fonctionnaires recrutés avant le 1er juillet 2025 relevant de la gestion. L'allocation aux postes et le relèvement correspondants sont mis en œuvre comme suit :

Recrutement au poste d'expert senior et équivalent pour les fonctionnaires titulaires d'un titre d'expert senior et équivalent ;

Recrutement au poste d'expert principal et équivalent pour les fonctionnaires titulaires du grade d'expert principal et équivalent ;

Recrutement au poste d'expert et d'équivalent pour les fonctionnaires occupant le poste d'expert et d'équivalent ;

Désigner des postes de fonctionnaires et équivalents pour les fonctionnaires titulaires de grades de fonctionnaires et équivalents ;

Désignation de postes d'employés pour les fonctionnaires titulaires d'un grade d'employé.

Après l'attribution des postes et la répartition de la rémunération correspondante dans le cas où l'organisme d'utilisation a un nombre réel supérieur au ratio stipulé dans ce décret l'organisme compétent met en œuvre l'organisation et la répartition afin de garantir qu'après le 1er juillet 2027 le ratio conformément à la réglementation soit mis en œuvre.

Pendant cette période aucun changement de poste de fonctionnaire n'a été effectué pour les postes de fonctionnaires classés par niveau d'expertise et de professionnalité de bas à haut pour les postes de travail qui ont dépassé le taux réglementaire.

Ce décret s'applique à :

Ministères agences de niveau supérieur agences et organisations créées par le gouvernement et le Premier ministre et qui ne sont pas des unités de service public si elles sont chargées de la gestion des fonctionnaires ; agences et organisations administratives relevant du ministère ;

Comité populaire provincial et municipal ; agences spécialisées agences et organisations administratives relevant du Comité populaire provincial ; Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial et municipal ;

Comité populaire communal quartier spécial ; agences spécialisées et organisations administratives relevant du Comité populaire communal.

Les organes du Parti compétents réglementent la liste des postes et le pourcentage de fonctionnaires affectés en fonction des postes occupés dans les organes du Parti communiste vietnamien le MTTQ vietnamien et les organisations politiques et sociales.

Le Comité permanent de l'Assemblée nationale le Bureau du Président de la République le président du Tribunal populaire suprême le directeur du Parquet populaire suprême le contrôleur général de l'État décident de l'application des dispositions de ce décret aux fonctionnaires des agences administratives auxiliaires relevant de la gestion.

Le ministre de la Défense nationale et le ministre de la Sécurité publique décident de l'application des dispositions de ce décret aux fonctionnaires travaillant dans les agences organisations et unités relevant de la gestion.

Le texte original est disponible ici