Les allocations de garde et de repas du personnel médical augmentent de 182%
Les allocations de garde et de repas du personnel médical ont augmenté de 182%, les allocations de chirurgie et de procédures ont augmenté de 100%.
Le ministère de la Santé a un document répondant aux recommandations des électeurs de la province de Lai Châu concernant le régime et les politiques pour le personnel médical, y compris les allocations appliquées depuis de nombreuses années et qui ne sont plus adaptées à la réalité.
Selon les réflexions des électeurs, le régime d'allocations spéciales dans les établissements médicaux publics et les allocations de lutte contre les épidémies conformément à l'ancienne réglementation sont encore faibles. Par exemple, le niveau d'allocation de permanence au poste de santé communal n'est que de 25 000 VND/personne/session, l'argent pour la nourriture est de 15 000 VND/personne/session.
Les électeurs ont déclaré que ce contenu avait été proposé à plusieurs reprises mais n'avait pas été résolu, et ont en même temps demandé au gouvernement de publier rapidement des directives pour la mise en œuvre de nouveaux mécanismes et politiques afin de garantir les droits du personnel médical.
Augmentation des allocations de garde, de chirurgie et de procédures
En réponse aux électeurs, le ministère de la Santé a déclaré que le gouvernement avait promulgué le décret n° 192/2026/ND-CP réglementant un certain nombre de régimes d'indemnités spécifiques dans le domaine de la santé et d'allocations mensuelles pour le personnel médical des villages, des groupes de résidents, des sages-femmes des villages et des hameaux.
Le nouveau décret modifie de manière globale les réglementations précédentes sur les allocations spéciales pour les fonctionnaires, les employés et les travailleurs des établissements médicaux publics, le régime d'allocations de lutte contre les épidémies et les politiques pour le personnel médical des villages et des hameaux.
Il est à noter que le niveau d'indemnité de garde et de soutien alimentaire a augmenté de 182% par rapport aux réglementations de la décision n° 73/2011/QD-TTg. Le niveau d'indemnité de chirurgie et de procédure a également augmenté de 100% par rapport à avant.
Selon le ministère de la Santé, l'ajustement vise à mettre à jour les politiques pour qu'elles soient plus adaptées au contexte juridique et socio-économique actuel, tout en améliorant le régime des personnes travaillant dans le secteur de la santé.
Le personnel médical bénéficie d'une allocation préférentielle professionnelle allant jusqu'à 80%.
En ce qui concerne les allocations préférentielles professionnelles, le gouvernement a promulgué le décret 350/2026/ND-CP sur le régime des allocations préférentielles professionnelles pour le personnel médical. En conséquence, il existe 6 niveaux d'allocations de 30 à 80% pour chaque poste et chaque condition de travail.
Le niveau de 80% s'applique aux agents de santé qui examinent, traitent, testent et soignent directement les patients atteints de troubles mentaux; qui pratiquent la médecine légale, la médecine légale psychiatrique, la réanimation d'urgence, l'anatomie; au personnel spécialisé des postes de santé communaux, des établissements de médecine préventive aux frontières, dans les îles et dans les zones difficiles.
Le niveau de 70% est destiné aux personnes qui s'occupent directement des personnes handicapées particulièrement graves, des patients atteints de la lèpre, de la tuberculose, des maladies infectieuses du groupe A, du VIH/SIDA, des nourrissons; certains emplois à haut risque. Le personnel spécialisé des postes de santé communaux, des établissements de médecine préventive dans les autres zones et certaines unités de médecine préventive bénéficient également de ce niveau.
Le niveau de 60% s'applique aux personnes qui s'occupent directement des patients infectieux, aux personnes âgées qui ne se soucient pas d'elles-mêmes; aux personnes subissant des tests d'agents pathogènes, de substances toxiques; à la radiothérapie, à la chimiothérapie, à la médecine nucléaire et à la prévention et au contrôle des maladies infectieuses.
Le niveau de 50% est destiné aux personnes qui examinent, traitent et soignent directement les personnes handicapées graves; qui pratiquent l'anesthésie-réanimation, les brûlures, la dermatologie, la pédiatrie, le diagnostic d'imagerie, le contrôle des infections et la pharmacie clinique.
Le niveau de 40% s'applique à de nombreuses activités professionnelles telles que l'examen médical, les tests, la réadaptation fonctionnelle, la médecine traditionnelle, les tests de médicaments, les vaccins, la nutrition clinique, les équipements médicaux et les soins de santé reproductive.
Le niveau de 30% est destiné au personnel médical scolaire; aux personnes travaillant dans la communication et l'éducation en matière de santé, de population et aux personnes ne travaillant pas directement dans le domaine médical dans les unités relevant du secteur.
Il s'agit de l'une des étapes visant à continuer à améliorer le régime et les politiques envers le personnel médical, dans un contexte où de nombreuses réglementations sur les allocations ont été promulguées il y a plus de dix ans et doivent être ajustées pour correspondre à la réalité.
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