Application d'un logiciel d'évaluation unifiée des cadres dans l'ensemble du Parti

Le matin du 14 octobre, à Hanoï, le membre du Bureau politique, secrétaire permanent du Secrétariat Trần Cẩm Tú a présidé la conférence de coordination du travail du troisième trimestre 2026 avec les comités provinciaux du Parti, les comités municipaux du Parti, les comités du Parti, les comités du Parti, 4 bureaux et les unités de service public relevant directement du gouvernement central, selon le portail d'information électronique du Parti communiste vietnamien.

Prenant la parole pour conclure la conférence, évaluant les résultats de la mise en œuvre des tâches au troisième trimestre, le secrétaire permanent du Comité central du Parti, Trần Cẩm Tú, a souligné que l'ensemble du système politique s'est efforcé, a mis en œuvre avec détermination, a fondamentalement achevé les tâches fixées et a obtenu de nombreux résultats exceptionnels dans divers domaines.

Le travail de construction du Parti et du système politique a été déployé de manière synchrone et globale. Le travail politique, idéologique et moral a été mis en œuvre de manière proactive, liant la construction du Parti à la consolidation de la confiance, à la création d'un consensus social et à la protection de la base idéologique du Parti.

La macroéconomie reste stable, les grands équilibres sont assurés. La croissance du PIB au troisième trimestre 2026 a atteint 9,95%, les 9 premiers mois de l'année ont atteint 9,01%, le niveau le plus élevé depuis 15 ans; 12 des 34 localités ont atteint un taux de croissance de plus de 10%. Les principaux secteurs et domaines de l'économie maintiennent une dynamique de croissance positive, la structure économique continue de évoluer dans une direction positive.

En ce qui concerne les tâches à venir, le Secrétariat permanent du Comité central du Parti demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux agences, aux unités et aux localités de promouvoir l'esprit de pionnier et d'exemplarité, de renouveler la pensée, les méthodes et les styles de travail véritablement pratiques, de coordonner de manière proactive et synchrone, de résoudre rapidement les tâches régulières et imprévues en assurant la qualité, le calendrier et l'efficacité, et d'atteindre les objectifs fixés pour 2026.

Tout d'abord, continuer à imprégner, concrétiser et organiser la mise en œuvre efficace de la résolution du XIVe Congrès du Parti, des résolutions et conclusions du Bureau politique, du Secrétariat; s'efforcer d'accomplir avec succès les tâches de 2026, afin de créer une base solide pour 2027.

Mettre en œuvre sérieusement et efficacement les résolutions de la 4e conférence du Comité central; continuer à construire un Parti propre et fort de manière globale; perfectionner l'appareil organisationnel, améliorer la qualité du corps des cadres et des organisations de base du Parti. Renforcer l'inspection, la supervision, la discipline du Parti, le contrôle du pouvoir; prévenir et lutter activement contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs.

Le Secrétariat permanent du Comité central du Parti demande de continuer à innover dans la promulgation de résolutions, de directives, de conclusions et de réglementations dans le sens de la concision, de la facilité de compréhension et de la mise en œuvre. Mettre en œuvre strictement la Conclusion 226 du Secrétariat du Comité central du Parti sur la rectification du style de travail, il est nécessaire de continuer à réduire les réunions, à réduire les rapports, à intégrer au maximum les documents et les réunions s'il existe un contenu similaire et interconnecté, en particulier les programmes d'action et les plans de mise en œuvre.

Le Secrétariat permanent du Comité central du Parti a demandé au Comité central d'organisation de continuer à perfectionner et à promulguer des réglementations sur l'examen et l'évaluation, le classement de la qualité pour les collectifs et les individus du système politique; d'appliquer un logiciel d'évaluation unifié des cadres dans l'ensemble du Parti, contribuant à continuer d'améliorer la qualité du corps des cadres de base.

Parallèlement, les dirigeants continuent de perfectionner les institutions et les lois, de réformer les procédures administratives; d'améliorer l'efficacité et l'efficience de l'organisation de la mise en œuvre. Continuer à traiter les chevauchements et les arriérés de documents; contrôler strictement l'apparition de procédures et de conditions commerciales inutiles; améliorer la qualité de l'organisation de la mise en œuvre de la loi et la responsabilité des chefs. Les localités doivent prendre l'initiative de concrétiser en fonction des conditions spécifiques et de la situation pratique.

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