Exemptera ou reduira la responsabilite des cadres et des fonctionnaires osera percer des erreurs
Les cadres et les fonctionnaires sont recompenses pour leurs realisations dans l'innovation la creativite l'osant penser l'osant faire l'osant percer l'osant assumer ses responsabilites pour l'interet general.
Selon le programme de la 9e session de la XVe legislature de l'Assemblee nationale le 7 mai prochain la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra presentera conformement a la procuration du Premier ministre le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) devant l'Assemblee nationale.
Avant d'etre soumis a l'Assemblee nationale pour discussion et avis le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) a ete soumis a l'avis du Comite permanent de l'Assemblee nationale.
Le projet de loi a institutionnalise des politiques d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses dans les activites de service public ; proteger les cadres dynamiques et creatifs osant penser osant faire osant percer osant assumer ses responsabilites pour l'interet general conformement a la politique du Parti ; promouvoir la reforme du regime de service public et l'application des technologies de l'information dans les activites de service public.
La loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifiee) est une etape de concretisation importante visant a mettre en pratique efficacement les grandes orientations du Parti sur le travail des cadres et le regime de la fonction publique contribuant a construire une fonction publique vietnamienne moderne et professionnelle operant pour le developpement du pays et au service du peuple.
Le projet de loi stipule clairement que l'Etat dispose de mecanismes et de politiques speciaux pour attirer et valoriser les personnes talentueuses dans les activites publiques.
Le gouvernement fixe un cadre de mecanismes et de politiques pour attirer utiliser et recompenser les personnes talentueuses travaillant dans les organes du Parti communiste vietnamien de l'Etat du Front de la patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques.
Selon le projet le financement de la mise en œuvre de la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses est alloue au budget de l'Etat et a d'autres sources de financement legales.
En outre sur la base des reglementations du gouvernement et de l'orientation du developpement des secteurs strategiques et centraux du pays et de la localite le chef de l'organisme de gestion des cadres et des fonctionnaires determine les secteurs et les domaines qui doivent privilegier l'utilisation de ressources humaines de haute qualite a chaque etape et decide specifiquement de la mise en œuvre de politiques d'attraction et de recrutement de personnes talentueuses relevant du champ de gestion en fonction de la capacite du budget et de la competence de gestion des cadres et
Concernant les droits des cadres et des fonctionnaires le projet precise qu'ils sont autorises a exercer des pouvoirs proportionnels a la tache qui leur est confiee ; qu'ils sont assures d'equipements de travail de moyens de transport pour exercer leurs fonctions et d'autres conditions de travail conformement a la loi et aux autorites competentes.
Est autorise a louer des logements de fonction conformement a la loi et aux autorites competentes ; est autorise a fournir des informations relatives aux taches et aux pouvoirs qui lui sont confies ; participe a la formation et a l'amelioration de ses qualifications ; est protege par la loi lorsqu'il exerce ses fonctions.
En outre les cadres et les fonctionnaires sont recompenses pour leurs realisations en matiere d'innovation de creativite d'osant penser d'osant faire d'osant percer et d'osant assumer leurs responsabilites pour l'interet general.
Selon le projet de loi les cas d'erreurs ou de dommages dans la mise en œuvre sont examines exclus exoneres ou attenues conformement aux dispositions du Parti et de la loi.
Le texte original est disponible ici