La duree de la reduction est d'au moins 5 % des effectifs des fonctionnaires et de 10 % des effectifs professionnels

Le ministere de l'Interieur vient de publier le rapport n° 1930/BC-BNV adresse a l'Assemblee nationale aux deputes de l'Assemblee nationale sur les resultats de la mise en œuvre des resolutions sur les activites de consultation de l'Assemblee nationale dans certains domaines.

Selon le rapport la resolution n° 75/2022/QH15 a confie aux services la realisation de 22 taches dont 13/22 taches ont ete achevees. Parmi les 22 taches assignees il y a 4 taches dans le domaine de l'organisation de l'appareil et des effectifs ; 14 taches dans le domaine des fonctionnaires et des employes ; 3 taches dans le domaine des autorites locales et 1 tache dans le domaine des salaires.

Le ministere de l'Interieur s'est concentre sur la construction et l'achevement de la revision de la liste des postes a pourvoir dans les organisations administratives de l'Etat et les unites de service public servant de base a la promotion de la reduction des effectifs liee a la restructuration et a l'amelioration de la qualite du corps des cadres fonctionnaires et employes.

Le ministere de l'Interieur a egalement souligne la tache d'ici 2026 de reduire d'au moins 5 % le nombre de fonctionnaires et de reduire d'au moins 10 % le nombre de fonctionnaires beneficiant des salaires du budget de l'Etat en lien avec la restructuration et l'amelioration de la qualite des fonctionnaires et des employes.

De la remedier a la situation de reduction des effectifs mecaniques et mecaniques en assurant l'allocation des effectifs adaptee a chaque type de modele organisationnel et a chaque localite.

Afin de mettre en œuvre les conclusions les reglementations et les decisions de la Commission politique sur la gestion des effectifs pour la periode 2022-2026 la Direction a conseille au Premier ministre de promulguer la decision n° 1046/QD-TTg promulguant le plan de mise en œuvre des conclusions n° 28-KL/TW ; conclusion n° 40-KL/TW et reglementation n° 70-QD/TW.

Parmi celles-ci diriger et confier des responsabilites specifiques aux departements et secteurs dans la mise en œuvre des taches des taches et des solutions liees a la gestion des effectifs et a la reduction des effectifs ainsi qu'a d'autres solutions coherentes.

La mission a pleinement mis en œuvre et garantit les progres et la qualite des taches de gestion des effectifs relevant de la competence de gestion.

Le transfert des effectifs garantit conformement a l'objectif de reduction des effectifs des cadres et des fonctionnaires et de la remuneration des salaires du budget de l'Etat conformement aux exigences du Parti lie a la restructuration et a l'amelioration de la qualite des fonctionnaires et des employes.

Il a intensifie la decentralisation et confie des pouvoirs de gestion aux ministeres et aux secteurs pour decider des effectifs annuels pour les agences organisations et unites relevant du champ de gestion en veillant a ce que jusqu'a la fin de 2026 le nombre maximum soit egal au nombre qui leur a ete attribue en lien avec le renforcement du travail de controle et de surveillance.

En termes de limitations de nature et de volume de travail des secteurs et domaines de plus en plus nombreux de qualite exigeante de plus en plus elevee mais les effectifs doivent continuer a diminuer conformement aux exigences de la conclusion n° 40-KL/TW ce qui constitue un defi et des difficultes pour les secteurs et les secteurs.

De nombreuses localites n'ont pas recrute tout le nombre de postes assignes (pour l'annee scolaire 2023-2024 le nombre de postes d'enseignants non recrutes est encore de 60 598 postes soit 5 %) en raison du manque de ressources de recrutement ; n'ont pas eu le temps de recruter pour remplacer le nombre d'enseignants a la retraite et de mettre en œuvre la politique de reduction des effectifs.

En outre il existe encore une situation d'excedent et de penurie d'enseignants locaux dans certaines localites.

Selon les rapports des localites si l'on calcule selon le niveau de nombre maximum d'eleves par classe pour determiner le nombre de classes necessaires selon les niveaux scolaires et les directives pour determiner le niveau des effectifs des enseignants conformement a la reglementation alors l'annee scolaire 2024-2025 compte 36 653 effectifs dans 25 localites et 66 690 effectifs dans 38 localites ; si l'on suit la proposition de la localite il manque 90 681 effectifs d'enseignants.

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