Reduire l'appareil administratif elargir l'espace de developpement
La politique de reforme administrative et de rationalisation de l'appareil vise une gouvernance efficace et economique favorisant le developpement durable. Ce processus a obtenu des resultats positifs creant une base pour les prochaines percees.
Impressionner la revolution rationalisee
S'exprimant lors de la Conference nationale sur la mise en œuvre et le bilan de la mise en œuvre de la resolution 18 du 1er decembre 2024 le secretaire general To Lam a affirme : Actuellement c'est le moment opportun le moment opportun l'exigence inevitable et objective de la revolution sur la rationalisation de l'organisation de l'appareil du systeme politique afin que l'appareil fonctionne efficacement et efficacement.
« Reorganiser l'organisation de l'appareil du systeme politique est une question tres urgente qui doit etre mise en œuvre des que possible afin d'etre benefique pour le peuple et pour le pays » a precise le secretaire general.
Sur la direction du secretaire general tout le systeme politique s'est lance dans la revolution de rationalisation de l'organisation de l'appareil. Le processus d'organisation de l'appareil a obtenu des resultats significatifs.
Le 5 mai l'Assemblee nationale de la XVe legislature ouvrira sa 9e session et annoncera l'avis du peuple sur le projet de modification de la Constitution. L'Assemblee nationale discutera egalement de ce contenu en combinaison avec les lois connexes notamment la loi sur l'organisation du gouvernement local.
Il est prevu que la Constitution sera examinee et adoptee par l'Assemblee nationale du 20 au 25 juin puis servira de base a d'autres lois adoptees telles que la loi sur l'organisation du gouvernement local. Le 1er juillet la Constitution entrera en vigueur simultanement avec les lois. Ainsi a partir de ce moment-la l'appareil gouvernemental local passera au modele de gouvernement a 2 niveaux a savoir le niveau provincial et le niveau de base.
Sur la base de la reorganisation des 63 provinces et villes actuelles il restera environ 34 provinces et villes dans tout le pays ; ne pas organiser d'activites administratives au niveau des districts ; et organiser environ 5 000 unites administratives au niveau des communes et des quartiers. Apres la rationalisation les localites auront egalement suffisamment d'espace et de conditions pour profiter des opportunites de developpement plus fort afin de contribuer a faire progresser le pays vers une nouvelle ere.
La revolution decisive et l'innovation globale du Parti
S'adressant a Lao Dong M. Le Nhu Tien - ancien vice-president de la Commission de la culture et des affaires sociales de l'Assemblee nationale - a affirme que la rationalisation de l'organisation de l'appareil est une condition prealable au developpement du pays. Une appareil non encombrant assure l'efficacite et l'efficacite ; si elle passe par trop de niveaux intermediaires les politiques arriveront lentement a la population.
Selon M. Tien l'epargne budgetaire n'est qu'une partie plus importante est d'elargir l'espace de developpement et de raccourcir le processus de prise de decision. Lorsque le niveau intermediaire est le niveau du district les instructions se dirigeront directement vers la base - pres de la population plus proche de la population.
Il a souligne qu'il ne s'agissait pas seulement d'une 'reforme' mais d'une'revolution' globale et decisive visant a construire un systeme organisationnel stable a long terme avec une vision strategique adapte aux caracteristiques historiques culturelles de la defense et de la securite nationales et economiques de chaque region creant ainsi une base de developpement durable pour l'ensemble du pays a l'ere nouvelle.
Il faut avoir le courage d'oser se sacrifier
S'adressant a Lao Dong M. Nguyen Duc Ha - ancien directeur du Departement de base du Parti Comite central d'organisation - a affirme que l'objectif de la rationalisation de l'appareil et de la reduction des effectifs est de clarifier les fonctions et les taches d'ameliorer l'efficacite et l'efficience des operations de repondre rapidement et a temps aux exigences pratiques. Par consequent de reduire le fardeau budgetaire de creer des conditions de developpement et d'apporter des avantages pratiques a la population et aux entreprises.
M. Tran Anh Tuan - President de l'Association vietnamienne des sciences administratives ancien vice-ministre de l'Interieur - a declare : La reduction de l'appareil cette fois-ci comme l'a dit le secretaire general To Lam est une revolution si l'on veut etre efficace il faut le faire jusqu'au bout et de maniere approfondie. Si nous continuons a penser de maniere obsolete en reduisant les points de contact mais que la structure organisationnelle a l'interieur du corps des fonctionnaires n'est qu'un nombre additionnel simple
M. Tran Anh Tuan a affirme que le plus grand defi dans la rationalisation de l'appareil est de renouveler la pensee d'unifier la perception et d'oser abandonner les interets personnels pour les interets communs. Si l'on manque de transparence d'objectivite et d'efficacite la reforme tombera facilement dans un etat de distraction et d'inefficacite.
Il a egalement souligne que ce processus doit etre etudie attentivement et ne doit pas etre fait a la hate mais doit etre prudent et systematique meme s'il est dans une situation ou 'a la fois courir et faire la queue'.
M. Tran Anh Tuan estime que la rationalisation de l'appareil doit etre liee a la determination claire des postes et du nombre de personnel appropries. Il est necessaire d'embaucher des personnes competentes et devouees et en meme temps d'eliminer hardiment de l'appareil les personnes faibles et irresponsables.
Il a estime que ceux qui quittent leur poste doivent egalement avoir une pensee courageuse considerant cela comme un sacrifice pour la cause du developpement du pays a l'ere nouvelle.