8 responsabilités des entreprises opérant dans les services d'emploi
Un lecteur a envoyé un e-mail à lethai@gmail.com et a demandé : Quelles sont les responsabilités des entreprises opérant dans le secteur des services de l'emploi conformément aux nouvelles réglementations?
Le bureau de conseil juridique du journal Lao Động répond :
Article 23 du décret 352/2025/NĐ-CP réglementant en détail certains articles de la loi sur l'emploi concernant les services d'emploi (entrée en vigueur le 1er janvier 2026) réglemente la responsabilité des entreprises opérant dans le secteur des services d'emploi comme suit :
1. Annonce publique de copies certifiées de la copie originale du permis de travail du calendrier de travail des prix des services de conseil et de présentation d'emploi au siège social de l'entreprise pour la mise en œuvre des activités de services d'emploi à la succursale de l'entreprise et des informations relatives à l'entreprise notamment : Nom de l'entreprise adresse du siège social et succursale site web (si disponible) adresse e-mail numéro de téléphone contact.
2. Dans un délai de 20 jours ouvrables à compter de la date à laquelle l'employeur annonce le recrutement des travailleurs l'entreprise est responsable de la mise à jour des résultats sur la Bourse nationale de l'emploi ; de la surveillance de l'emploi des travailleurs présentés par l'entreprise pendant au moins 01 mois ou pendant la période de mise en œuvre du contrat de travail pour les cas de mise en œuvre d'un contrat de travail de moins de 01 mois conformément au modèle n° 04 Tableau I publié conjointement avec ce décret.
3. Établir mettre à jour et gérer les données de la main-d'œuvre s'inscrire pour le conseil et la présentation d'emploi ; les employeurs s'inscrire pour recruter de la main-d'œuvre et mettre en œuvre la connexion et le partage d'informations et de données conformément aux directives du ministère de l'Intérieur.
4. Assurer la sécurité et la confidentialité des données personnelles des données du travail et des données des transactions d'emploi conformément aux dispositions de la loi ; élaborer et mettre en œuvre des mesures de prévention de détection d'avertissement et de prévention des actes de fraude et d'escroquerie dans les activités de services d'emploi.
5. Les entreprises opérant dans le secteur des services d'emploi par le biais du commerce électronique sont responsables de la connexion du partage et de la synchronisation des informations et des données sur la Bourse nationale de l'emploi.
6. Dans un délai de 15 jours ouvrables à compter de la date de réception du document de l'autorité compétente concernant le non-renouvellement ou la non-renouvellement ou le retrait de la licence l'entreprise est responsable du recouvrement des contrats de services de l'emploi en cours de réalisation ; de l'exécution des obligations et des responsabilités dans les activités de services de l'emploi pour les agences les organisations et les particuliers conformément à la loi.
7. Tous les 6 mois (avant le 20 juin) et chaque année (avant le 20 décembre), déclarer les résultats des activités du service de l'emploi à l'autorité compétente par l'intermédiaire de la Bourse nationale de l'emploi conformément au formulaire n° 02, annexe III délivré avec le présent décret.
Rapport périodique de 06 mois : La période de clôture des données est du 15 décembre de l'année précédant la période de rapport au 14 juin de la période de rapport.
Rapport annuel périodique : La période de clôture des données est du 15 décembre de l'année précédant la période de rapport au 14 décembre de la période de rapport.
8. Mettre pleinement en œuvre la responsabilité des entreprises opérant dans le secteur des services de l'emploi conformément aux dispositions de ce décret.
Ainsi à partir du 1er janvier 2026 les entreprises opérant dans le secteur des services de l'emploi ont les responsabilités susmentionnées.
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Le texte original est disponible ici
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