Ce qu'il faut savoir sur le régime de maternité pendant la grossesse selon les indications

Selon le paragraphe 2 de l'article 42 de la loi n° 41/2024/QH15 entrée en vigueur le 1er juillet 2025 elle stipule :

Les travailleurs ne bénéficient pas du régime de la maladie dans les cas suivants :

Se faire soi-même blesser ou se faire nuire à sa santé ;

Utiliser de la drogue ou des précurseurs de drogue selon la liste fixée par le gouvernement à l'exception du cas d'utilisation de précurseurs ou de médicaments combinés contenant des précurseurs selon les indications du praticien de l'examen médical et du traitement relevant de l'établissement d'examen médical et du traitement médical ;

Pendant la période où vous devez démissionner pour la première fois afin de traiter et de restaurer votre fonction de travail en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ;

Pendant la période de congé conformément aux dispositions du paragraphe 1 de cet article qui coïncide avec la période de congé conformément aux dispositions de la loi sur le travail ou quitte son emploi pour percevoir le salaire inchangé conformément aux dispositions de la loi sur les autres professions ou quitte son emploi pour bénéficier du régime de maternité et de soins de santé conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Les travailleurs doivent remplir les conditions pour bénéficier du régime de maternité prévu aux articles 1 2 3 4 et 5 de l'article 50 de la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15 en vigueur à partir du 1er juillet 2025 notamment comme suit :

Les travailleurs qui ont payé l'assurance sociale pendant 6 mois ou plus au cours des 12 mois consécutifs précédant l'accouchement ou qui ont adopté un enfant lorsqu'ils ont demandé une garde à la naissance ou qui ont adopté un enfant de moins de 6 mois bénéficient du régime de maternité.

Les travailleuses qui accourent si elles ont payé l'assurance sociale obligatoire pendant 12 mois ou plus mais qui doivent quitter leur emploi pendant la grossesse pour se reposer conformément aux instructions de la personne exerçant le métier d'examen médical et de traitement médical dans un établissement d'examen médical et de traitement médical doivent payer l'assurance sociale obligatoire pendant 3 mois ou plus pendant les 12 mois suivants avant l'accouchement.

En comparant avec les réglementations susmentionnées les travailleurs se basent sur les dispositions de la loi sur l'assurance sociale obligatoire pour compléter pleinement le dossier de perception du régime de maternité conformément à la réglementation et l'envoyer à l'organisme d'assurance sociale le plus proche pour être traité.

L'unité ou la personne participante soumet le dossier via le portail des services publics accompagné d'un certificat de sortie de l'hôpital ou d'un certificat de congé d'assurance sociale délivré par l'établissement médical compétent.

Le texte original est disponible ici