La forme le contenu et la duree des examens de recrutement de fonctionnaires et de postes d'employes

Le decret 170/2025/ND-CP reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires a officiellement supprime le mecanisme d'examen de qualification dans les reglementations precedentes.

Au lieu de cela les fonctionnaires seront evalues sur la base des resultats du travail des qualites et des capacites reelles. Dans le meme temps il n'est pas prevu de controler la qualite des entrees des fonctionnaires de maniere uniforme au niveau national creant ainsi plus de flexibilite et de decentralisation pour les ministeres les secteurs et les localites.

Plus precisement la forme le contenu et la duree de l'examen de recrutement de fonctionnaires et d'employes sont mis en œuvre comme suit :

Le concours professionnel specialise (1)

- Forme d'examen : Questionnaire ou pratique.

(2) Contenu de l'examen :

Pour l'examen de questions-reponses : Evaluer la capacite de pensee la capacite d'appliquer les connaissances a la pratique ; la capacite de mettre en œuvre les taches et les emplois du poste de travail preselectionne ; la comprehension des candidats du poste de travail preselectionne.

Pour l'examen pratique : Effectuer des taches specifiques conformement aux exigences du poste.

Reponse a l'examen (questions ou pratique) : 100 points.

(3) Duree de l'examen 30 minutes.

Les candidats admis a l'examen de recrutement de fonctionnaires doivent remplir les conditions suivantes :

- Avoir obtenu un score d'examen professionnel specialise de 50 points ou plus. Dans le cas d'un examen combine d'ecriture et d'entretien il est necessaire de passer les 2 epreuves (ecriture et entretien) et d'avoir obtenu un score de 50 % ou plus du score maximal de chaque epreuve ;

- Avoir des resultats d'examen professionnel specialise combines aux points preferentiels stipules a l'article 6 du decret 170/2025 (le cas echeant) plus eleves calcules par ordre de points de haut a bas dans l'objectif de recrutement de chaque poste d'emploi y compris pour les postes d'emploi recrutes conjointement pour de nombreux organismes d'utilisation des fonctionnaires differents.

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