Les travailleurs qui ne sont pas employes dans l'entreprise peuvent rejoindre le syndicat

Sur la base des dispositions de l'article 7 de la loi sur le syndicat de 2024 le syndicat est autorise a representer les travailleurs qui n'ont pas de relations de travail officielles. Il s'agit d'un groupe qui comprend des individus travaillant de maniere independante des prestataires de services sur commande des travailleurs saisonniers ou des personnes travaillant via une plateforme numerique.

Outre le droit de participer ces personnes lorsqu'elles deviennent membres du syndicat beneficieront des droits prevus a l'article 21 notamment : le soutien juridique en cas de litiges les instructions pour exercer leurs droits et obligations conformement a la loi la participation a des activites collectives organisees par le syndicat et la perception de formes de soutien appropriees conformement aux statuts du syndicat.

Toujours selon la loi l'organisation syndicale pour ce groupe de travailleurs peut etre mise en œuvre sans dependre d'un lieu de travail fixe ou d'une entreprise specifique. Cela permet de former des modeles syndicaux en fonction de la zone residentielle du secteur d'activite ou d'un groupe de travail specifique.

Pour participer les travailleurs n'ont pas besoin d'avoir un contrat de travail mais doivent seulement remplir les conditions d'age du travail et avoir besoin de participer a l'organisation. Les cotisations syndicales les frais de subsistance et les droits de vote suivent les directives specifiques de la Confederation generale du travail du Vietnam.

La loi sur les syndicats de 2024 comprend 6 chapitres et 41 articles adoptes lors de la 6e session de l'Assemblee nationale de la XVe legislature. La loi remplace la loi sur les syndicats de 2012 qui entre officiellement en vigueur le 1er juillet 2025.

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