Indemnités pour le chef de village, le secrétaire de la cellule du parti, le chef du comité du Front de la patrie à Da Nang

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong a déclaré que, sur la base du fonds d'allocations contracté par le budget de l'État; de la capacité d'équilibrer le budget local; des dispositions légales pertinentes et des spécificités de chaque localité, le Comité populaire provincial soumettra au Conseil populaire du même niveau pour qu'il décide spécifiquement des contenus connexes.

Dans la ville de Da Nang, conformément à la résolution 53/2026/NQ-HĐND du Conseil populaire de la ville réglementant le nombre, les titres, les régimes et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel et les personnes participant aux activités dans les villages et les groupes résidentiels de la ville, alors:

Le niveau d'allocation des personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents est calculé en fonction du nombre de ménages du village et du groupe de résidents (hors frais de cotisation et de soutien à la cotisation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie conformément à la loi), en particulier:

Le salaire de base à partir du 1 juillet 2026 est de 2 530 000 VND, ainsi, les allocations pour le chef de village, le secrétaire de la cellule du parti, le chef du comité du Front de la patrie à Da Nang sont les suivantes:

La résolution stipule également que les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents bénéficient du régime d'assurance sociale obligatoire, d'assurance maladie et d'autres régimes et politiques conformément aux dispositions légales en vigueur.

Le budget de la ville assure la partie des dépenses dépassant le niveau contractuel stipulé au paragraphe 1 de l'article 15 du décret 185/2026/ND-CP pour mettre en œuvre les réglementations sur le niveau des allocations pour les titres et les dépenses de cotisation et de soutien à la cotisation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie stipulées à cet article.

Les personnes exerçant des activités non professionnelles dans les villages et les groupes de résidents qui cumulent des fonctions avec d'autres personnes exerçant des activités non professionnelles dans les villages et les groupes de résidents qui réduisent d'une personne conformément au point b du paragraphe 1 de l'article 3 de cette résolution bénéficient d'un niveau d'indemnité de cumul de fonctions égal à 50% du niveau d'indemnité mensuelle du poste cumulé.

Les personnes exerçant des activités non professionnelles dans les villages et les quartiers résidentiels qui cumulent des fonctions de participant aux activités dans les villages et les quartiers résidentiels; les personnes exerçant des activités dans les villages et les quartiers résidentiels qui cumulent des fonctions de participant à d'autres activités dans les villages et les quartiers résidentiels qui réduisent d'une personne ce qui est stipulé au paragraphe 2 de l'article 4 de cette résolution bénéficient d'une indemnité de cumul de fonctions égale à 100% du niveau de soutien mensuel du poste à temps partiel.

Dans le cas de la cumulation de plusieurs postes, ils ne bénéficient que d'un seul niveau d'allocation de cumul de postes le plus élevé; l'allocation de cumul de postes n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.

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