La reglementation sur l'allocation des fonctionnaires apres le transfert
Le decret 170/2025/ND-CP reglemente le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Parmi celles-ci les dispositions relatives a l'allocation des fonctionnaires apres le transfert sont stipulees a l'article 50.
Article 50. Disposition des fonctionnaires apres le transfert
1. L'examen de l'allocation et de la repartition des fonctionnaires apres le transfert doit etre base sur les exigences du travail des cadres les exigences des taches la situation reelle les resultats du travail les capacites et les atouts des fonctionnaires transferes lies a la mise en œuvre des taches politiques de la localite des agences des organisations et des unites et les resultats des commentaires et evaluations des autorites competentes.
2. Dans le cas ou les fonctionnaires mutes sont autorises par l'autorite competente a continuer a etre affectes de maniere stable dans la localite ou l'agence ou ils se trouvent ils ne sont plus consideres comme des fonctionnaires mutes conformement a la reglementation.
Concernant le dossier des fonctionnaires transferes sur la base de l'article 47.
Article 47. Dossier des fonctionnaires transferes
Le dossier de mutation des fonctionnaires est mis en œuvre comme prevu pour le dossier de nomination prevu a l'article 35 de ce decret.
Concernant le temps de deplacement sur la base de l'article 48.
Article 48. Temps de deplacement
Le delai de transition est d'au moins 3 ans (36 mois) pour une seule transition. Les cas particuliers sont examines et decides par les autorites competentes.
Le texte original est disponible ici
- Reglement sur les commentaires et les evaluations des fonctionnaires transferes a partir du 1er juillet 2025
- Le dossier de reelection prolonge la duree du mandat des fonctionnaires en tant que dirigeants et gestionnaires
- Reglement sur les dossiers de fonctionnaires transferes a partir du 1er juillet 2025
- La procedure de prolongation du temps des fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion jusqu'a l'age de la retraite