Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les fonctionnaires participant a la gestion et a l'exploitation d'entreprises pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique sont remuneres avec des primes et des allocations garantissant qu'ils ne sont pas inferieurs au niveau actuel de perception des fonctionnaires et des employes de direction. Photo : Trang Ha
Les fonctionnaires participant a la gestion et a l'exploitation d'entreprises pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique sont remuneres avec des primes et des allocations garantissant qu'ils ne sont pas inferieurs au niveau actuel de perception des fonctionnaires et des employes de direction. Photo : Trang Ha

La competence des fonctionnaires de la gestion d'entreprise pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique

Nam Dương (báo lao động) 24/10/2025 08:11 (GMT+7)

Le lecteur vantoanxxx@gmail.com demande : Quels sont les droits des fonctionnaires participant a la gestion et a l'exploitation d'entreprises pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

Le paragraphe 4 de l'article 12 du decret 271/2025/ND-CP (en vigueur a partir du 15 octobre 2025) reglementant la creation la participation a la creation d'entreprises la participation au capital dans les entreprises pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique et du developpement technologique dans la ville de Hanoï stipule les droits des fonctionnaires et des employes de direction lorsqu'ils participent a la gestion a la direction et au travail dans les entreprises notamment :

a) Etre paye des salaires des primes et des allocations garanties qui ne sont pas inferieurs au niveau actuel de perception des fonctionnaires et des employes de direction ;

b) Etre nomme par un etablissement public pour participer a la gestion a la gestion au travail et dans l'entreprise ou travaillent les fonctionnaires garantissant pleinement les droits des fonctionnaires notamment la formation la formation la planification la nomination la promotion la revision l'evaluation la notation la recompense et la discipline ;

c) Etre affecte a un emploi approprie a l'expiration de la periode d'embauche pour la gestion la direction et le travail dans l'entreprise. Le regime et les politiques ne sont pas inferieurs au moment ou les fonctionnaires et les employes de direction sont affectes a la gestion la direction et le travail dans l'entreprise.

Ainsi les fonctionnaires et les employes de direction participant a la gestion et a l'exploitation des entreprises pour commercialiser les resultats de la recherche scientifique ont les droits prevus par la reglementation susmentionnee.

Conseil juridique

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Le texte original est disponible ici

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