Autorité d'évaluer et de classer la qualité des cadres fonctionnaires et employés en 2025
Le pouvoir d'évaluer et de classer la qualité des cadres des fonctionnaires et des employés en 2025 est basé sur le décret n° 90/2020/NĐ-CP.
L'article 16 du décret n° 90/2020/NĐ-CP stipule la compétence d'évaluer et de classer la qualité des cadres des fonctionnaires et des employés comme suit :
1. Pour les cadres
Les autorités compétentes en matière de gestion des cadres mettent en œuvre l'évaluation et le classement de la qualité des cadres conformément aux niveaux de gestion des cadres.
2. Pour les fonctionnaires
a) L'évaluation et le classement de la qualité des chefs d'organismes d'organisations et d'unités sont directement gérés par le chef de l'organisme supérieur ;
b) L'évaluation et le classement de la qualité des subordonnés du chef et des fonctionnaires relevant du pouvoir de gestion sont effectués par le chef de l'agence utilisant les fonctionnaires.
3. Pour les fonctionnaires
Le pouvoir et la responsabilité d'évaluer et de classer la qualité des fonctionnaires sont mis en œuvre conformément aux dispositions des paragraphes 1 2 et 3 de l'article 43 de la loi sur les fonctionnaires.
Le texte original est disponible ici
- La période d'évaluation et de classement de la qualité en 2025 pour les cadres les fonctionnaires et les employés
- Les droits de repos des cadres et fonctionnaires conformément aux réglementations en vigueur
- Le nouveau reglement concernant les fonctionnaires et les employes du secteur de la sante entre en vigueur a partir de decembre 2025
- La duree minimale du transfert des fonctionnaires dirigeants et gestionnaires conformement a la reglementation actuelle
