M. Phan Van Anh - Vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam : Il faut considerer la securite et l'hygiene du travail comme des activites regulieres et continues

Le Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail (ATVSLD) 2024 a pour theme 'Renforcer l'assurance ATVSLD sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement' organise du 01 au 31 mai 2024 a l'echelle nationale afin de promouvoir et de creer un changement clair dans la conscience et la perception ainsi que des actions concretes pour assurer l'assurance ATVSLD sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement. A cette occasion

Cher camarade comment le Syndicat vietnamien a-t-il concretise son role et sa responsabilite dans la mise en œuvre de la directive n° 31-CT/TW du 19 mars 2024 du Secretariat sur la poursuite du renforcement de la direction du Parti en matiere de ATVSLD dans la nouvelle situation?

M. Phan Van Anh : Le 19 mars 2024 le Secretariat a publie la directive n° 31-CT/TW sur la poursuite du renforcement de la direction du Parti dans le travail de la securite sociale dans la nouvelle situation qui contient 7 taches et solutions cles a mettre en œuvre afin d'atteindre les objectifs de developpement economique et social du pays.

Dans le meme temps il est demande de promouvoir davantage le role du Front de la Patrie du Vietnam des organisations politiques et sociales des associations de masse des organes de presse dans la mobilisation la propagande et la construction de la culture de la securite au travail chez les membres des syndicats et le peuple.

Afin de bien mettre en œuvre les contenus de la directive n° 31-CT/TW la Confederation generale du travail du Vietnam a ordonne aux niveaux syndicaux de se concentrer sur la mise en œuvre de certaines taches specifiques suivantes : Tout d'abord les niveaux syndicaux doivent percevoir et comprendre clairement l'esprit general de la directive qui est 'Assurer les droits des travailleurs de travailler dans des conditions de securite et de sante et de protection des biens des droits et interets legitimes de l'Etat des entreprises

Promouvoir le role et la responsabilite des syndicats a tous les niveaux dans la mobilisation la propagande et la construction de la culture de la securite au travail chez les membres du syndicat et les travailleurs ; promouvoir les activites de dialogue et de negociation collective en mettant l'accent sur les salaires les primes les heures de travail les heures de repos la garantie de la securite et de l'hygiene au travail et les conditions de travail en s'associant a la concretisation de la percee dans la resolution du XIIIe Congres du syndicat vietnamien.

Renforcer la direction et la direction de la delegation presidente du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam du Comite permanent du Comite executif des syndicats a tous les niveaux pour le travail ATVSLD ; consacrer des ressources appropriees au travail de propagande de formation et de formation et au travail d'inspection de controle et de supervision du respect de la loi sur l'AVSSLD.

Innover et ameliorer l'efficacite du mouvement de competition sur la securite et la sante publiques en particulier le mouvement 'Sante - Bien-etre - Beaute - Assurer la securite et la sante publiques'. Consolider et perfectionner l'efficacite des activites de securite et de sante publiques afin que la securite et la sante publiques deviennent le noyau dur des activites de securite et de sante publiques a la base.

Innover la forme d'organisation des activites en reponse au Mois d'action sur la securite et la sante au travail chaque annee. Promouvoir la recherche et l'application de la science et de la technologie en matiere de securite et de sante au travail pour ameliorer les conditions de travail et reduire les accidents du travail et les maladies professionnelles pour les travailleurs dans les entreprises ; proposer d'ajouter une liste de professions lourdes dangereuses et invalides du travail beneficiant de l'assurance sociale ; former des ingenieurs et des masters en securite et

Alors quel est le nouveau point du Mois d'action pour l'ATVSLD de cette annee camarade?

M. Phan Van Anh : Conformement a la decision n° 87/QD-TTg du 12/01/2016 du Premier ministre sur l'organisation du Mois d'action pour l'ATVSLD annuel sur la base de la synthese et de l'evaluation des resultats de l'organisation du Mois d'action pour l'ATVSLD de l'annee precedente le Comite directeur du Mois d'action pour l'ATVSLD central a elabore un plan de mise en œuvre du Mois d'action pour l'ATVSLD en mai de chaque

Cette annee le theme du Mois d'action sur l'ATVSLD est 'Renforcer la garantie de l'ATVSLD sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement'. Il s'agit d'un theme assez nouveau avec le message que dans le contexte actuel les produits d'une unite peuvent etre des intrants d'une autre unite ; les unites et les entreprises ne fonctionnent pas seulement de maniere independante mais entretiennent des relations mutuelles dans la chaîne d'approvisionnement en particulier pour les marchandises exportees

La promotion et l'amelioration de la conscience de la responsabilite en matiere de securite et de sante au travail doivent acceder a l'amelioration de la responsabilite sociale des consommateurs des clients et de l'ensemble de l'entreprise dans la chaîne d'approvisionnement. Outre les activites de maintien identiques aux annees precedentes telles que : l'organisation de la sensibilisation aux objectifs et a la signification du Mois d'action pour la securite et la sante au travail ; le partage de bons modeles et de methodes efficaces dans le travail en matiere de securite et de sante au travail ;

La Confederation generale du travail du Vietnam a egalement lance le concours en ligne de connaissances sur l'ATVSLD dans tout le pays ; organise des seminaires et tables rondes thematiques sur la securite et la sante des travailleurs au niveau central ; dans les localites et les secteurs en fonction des conditions reelles il y aura des plans d'action distincts pour prendre soin et mieux garantir les droits des membres du syndicat et des travailleurs.

Pour que le Mois d'action sur l'ATVSD soit le plus efficace possible selon vous que doivent faire les syndicats a tous les niveaux en particulier les zones industrielles les zones economiques et les zones franches?

Le camarade Phan Van Anh : Les syndicats a tous les niveaux ou il existe de nombreuses zones industrielles et de zones de transformation ou se concentrent de nombreux CNLD qui produisent directement doivent avoir plus d'activites pratiques et mieux faire le travail de prise en charge de representation et de protection de la sante et de la securite sociale des travailleurs.

Les comites de federation les professionnels les entreprises et les travailleurs doivent considerer l'ATVSLD comme une activite reguliere et continue qui ne doit pas etre negligee dans laquelle les activites en reponse au Mois d'action sur l'ATVSLD sont un point culminant en matiere de communication de formation et de sensibilisation au respect et au respect de la loi sur l'ATVSLD par les entreprises.

Afin que le Mois d'action sur l'ATVSLD 2024 soit le plus efficace possible les syndicats a tous les niveaux doivent cooperer etroitement avec les professionnels les dirigeants des entreprises et les agences fonctionnelles dans les activites suivantes : Promouvoir les activites d'information et de sensibilisation a l'ATVSLD aupres des entreprises des membres du syndicat et des travailleurs sous de nombreuses formes diverses faciles a comprendre et a diffuser aupres de nombreux travailleurs.

Organiser des visites des encouragements et du partage des difficultes avec les familles des victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Organiser regulierement des formations et des perfectionnements de connaissances et de competences en matiere de securite et de sante au travail pour les cadres des syndicats de base et la securite et la sante des etudiants dans les entreprises.

En renforçant l'inspection et la supervision du respect de la loi sur la securite et l'hygiene du travail en mettant l'accent sur la formation a la securite et a l'hygiene du travail ; organiser des examens de sante periodiques des examens medicaux professionnels pour les membres du syndicat et les travailleurs ; organiser la surveillance de l'environnement du travail ; organiser des conferences pour les travailleurs ; organiser des dialogues des negociations des accords collectifs de travail des clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions

Merci beaucoup camarade!