Le syndicat de Đà Nẵng améliore la vie des ouvrières

La prise en charge pratique des travailleuses

Au milieu du bruit constant des machines dans l'usine Mme Trần Thị Lan ouvrière de la société Panko Tam Thăng Co. Ltd. (entreprise de confection IDE coréenne avec plus de 5 000 employés dans la zone industrielle de Tam Thăng quartier de Quảng Phú Đà Nẵng) a souffert à plusieurs reprises silencieusement d'une sensation de tension laitière pendant son travail.

Parfois je suis fatiguée et choquée mais si je quitte mon poste j'ai peur d'affecter la chaîne' a raconté Mme Lan.

Lorsque le modèle 'Cabine de vắt - stockage de lait' a été mis en œuvre conjointement par le syndicat en 2019 Mme Lan a senti qu'elle pouvait surmonter le fardeau. La cabine mesure environ 20m2 avec suffisamment d'aspirateurs de lait de réfrigérateur de réfrigérateur... ce qui l'a aidée à profiter de son temps libre pour ramasser et stocker le lait en toute sécurité.

Maintenant je peux à la fois assurer ma santé et continuer à élever mon enfant au lait maternel. Je suis vraiment reconnaissante au syndicat d'avoir pensé aux besoins très ordinaires des femmes qui vont travailler' a déclaré Mme Lan.

D'un point lumineux initial ce modèle s'est progressivement répandu dans de nombreuses autres entreprises de la zone industrielle de Tam Thăng devenant un point d'appui pratique pour les mères ouvrières.

Quant à Matrix Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Hòa Khánh) l'histoire de la prise en charge des ouvriers commence par... un repas de ca. Lorsque le syndicat a lancé le programme 'Repas de ca nutritionnel - Ouvriers en bonne santé' l'organisation syndicale de base a négocié avec l'entreprise.

Le résultat est que le repas principal a été augmenté de 15 000 VND à 20 000 VND/personne tout en organisant des collations pour les ouvrières enceintes.

L'ouvrière Nguyễn Thị Anh Thư a partagé : 'L'augmentation de 5 000 VND n'est pas importante mais pour les employés de cabine un repas nutritif nous aide à nous sentir moins fatigués et moins malades. Je remercie le syndicat d'avoir pris la parole à la place des ouvriers'.

S'attendre à un environnement de travail stable

S'adressant à Lao Động Mme Nguyễn Thị Ngọc Ánh - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a souligné que prendre soin des travailleuses n'est pas seulement un soutien matériel mais aussi un partage spirituel ; chaque repas un cadeau ou une visite est d'une grande importance lorsque la vie des ouvriers est fortement stressante.

Le point commun est que les femmes souhaitent toutes avoir un emploi durable un revenu stable et des politiques de sécurité sociale proches de la réalité. Les travailleurs espèrent que le XIVe Congrès du Parti mettra davantage l'accent sur la création d'emplois de qualité le développement de logements sociaux les institutions syndicales les crèches et les écoles proches des zones industrielles afin que les ouvriers'se réinstaller pour ne pas s'endetter' - a déclaré Mme Ánh.

Mme Huỳnh Thị Dư - Chef du département des ressources humaines vice-présidente du syndicat de base de la société Panko Tam Thăng l'une des 60 personnalités exceptionnelles du mouvement 'Excellence dans le travail domestique - Aide aux tâches ménagères' honorée par la Confédération générale du travail du Vietnam en 2025 a déclaré : 'Notre entreprise compte actuellement plus de 4 000 ouvrières les femmes espèrent avoir davantage de crèches et de politiques de soutien aux ouvriers pour s'occuper de leurs jeunes enfants et surtout avoir un emploi

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