Les droits des travailleurs en matiere de securite au travail

La societe de droit Youme Co. Ltd. a declare que les travailleurs meme s'ils travaillent sans contrat de travail obligatoire doivent toujours etre formes a la securite et a l'hygiene du travail lorsqu'ils travaillent dans des emplois qui exigent strictement la securite et l'hygiene du travail. Les emplois qui exigent strictement la securite et l'hygiene du travail sont stipules dans la liste jointe a la circulaire 06/2020/TT-BLDTBXH et sont delivres des cartes de securite.

En outre les paragraphes 3 et 4 de l'article 6 de la loi sur la securite et l'hygiene du travail de 2015 reglementent les droits des travailleurs travaillant sans contrat de travail. Plus precisement :

- Etre autorise a travailler dans des conditions sûres et hygieniques ; etre autorise par l'Etat la societe et la famille a travailler dans un environnement sûr et hygienique.

- Recevoir des informations sensibiliser et eduquer sur le travail de securite et d'hygiene au travail.

- Etre forme a la securite et a l'hygiene du travail lorsqu'il fait des travaux qui exigent une securite et une hygiene du travail strictes.

- Participer et beneficier de l'assurance accident du travail sous forme volontaire fixee par le gouvernement.

- Faire des plaintes des denonciations ou intenter des poursuites conformement a la reglementation.

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