Le syndicat des chaussures ALIVIA saisit les pensées et les aspirations des travailleurs

Le 7 janvier la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé que le syndicat de la société ALIVIA Vietnam Footwear Co. Ltd. venait d'organiser un dialogue et un échange d'informations pour saisir les aspirations et les recommandations des travailleurs dans le processus de production et d'affaires.

Lors du dialogue les représentants des travailleurs ont franchement exprimé de nombreuses opinions et recommandations concernant les conditions de travail les heures de travail et de repos le salaire les primes et les régimes sociaux la sécurité et l'hygiène au travail ainsi que les problèmes qui surviennent au cours de la mise en œuvre du règlement intérieur et des réglementations de l'entreprise. Les opinions ont toutes été présentées dans un esprit constructif visant à stabiliser l'emploi et à améliorer la vie des travailleurs.

Les représentants de la direction de la société et du Comité exécutif du syndicat de base ont directement écouté échangé et répondu spécifiquement à chaque contenu qui préoccupait les employés. Les questions relevant de la compétence ont été résolues et expliquées clairement lors de la conférence. Pour les contenus qui nécessitent plus de temps de recherche la société s'engage à les écouter examiner et proposer un plan de traitement approprié dans les plus brefs délais.

Grâce à des activités de dialogue périodiques ALIVIA Vietnam Footwear Co. Ltd. et l'organisation syndicale continuent d'affirmer leur engagement à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle et à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

C'est également une base importante pour que les entreprises se développent de manière stable et durable que les travailleurs soient rassurés et attachés et améliorent la productivité et l'efficacité de la production et des affaires.

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