Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI

Le marché du Têt du syndicat arrive aux ouvriers de la zone industrielle de Bac Chu Lai, Da Nang

Hoàng Bin (báo lao động) 03/02/2026 16:55 (GMT+7)

Da Nang - Le marché du Têt du syndicat revient dans la zone industrielle de Bac Chu Lai, aidant les ouvriers à célébrer le Têt plus tôt et à faire leurs achats de manière complète.

Du 2 au 5 février, la Fédération du travail de la ville de Da Nang organise le marché du Têt syndical 2026 dans la commune de Nui Thanh, contribuant à prendre soin concrètement des membres du syndicat et des ouvriers travaillant dans la zone industrielle de Bac Chu Lai.

Sur ce marché, le comité d'organisation a distribué 5 000 bons d'achat, d'une valeur de 100 000 VND chacun, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Avec les bons d'achat, les ouvriers ont pu faire leurs achats dans plus de 30 stands vendant des produits de première nécessité, des produits vietnamiens de haute qualité à des prix préférentiels, répondant aux besoins du Têt.

Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ 5.000 phiếu mua hàng Chợ Tết Công đoàn cho công nhân khó khăn tại KCN Bắc Chu Lai. Ảnh: Trường An
Le syndicat de Da Nang soutient 5 000 bons d'achat du marché du Têt syndical pour les travailleurs en difficulté dans la zone industrielle de Bac Chu Lai. Photo: Truong An

Le marché n'est pas seulement un lieu de shopping, mais crée également une atmosphère de réunion. Chaque nuit de marché, il y a un programme de tirage au sort, offrant de nombreux cadeaux de valeur aux membres du syndicat et aux travailleurs qui ont des bons d'achat.

Selon la Fédération du travail de la ville, il s'agit du 3e marché du Têt de la série d'activités du marché du Têt syndical 2026. Le dernier marché sera organisé sur la place du centre administratif du quartier de Hòa Khánh (du 5 février au 8 février 2026) avec 30 000 bons d'achat.

Au total, le programme du marché du Têt syndical 2026 déploie 65 000 bons d'achat, d'une valeur de plus de 6,5 milliards de dongs, contribuant à partager les difficultés, afin que les membres du syndicat et les travailleurs puissent "se réjouir du Têt, avoir un Têt chaleureux", et être rassurés de s'attacher à l'entreprise.

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