Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat de VNPT remet un financement de 100 millions de dongs pour soutenir la cuisine collective de VNPT Quang Ninh. Photo: Hai Yen
Le syndicat de VNPT remet un financement de 100 millions de dongs pour soutenir la cuisine collective de VNPT Quang Ninh. Photo: Hai Yen

Le syndicat soutient 100 millions de dongs pour les cuisines collectives

Quỳnh Chi (báo lao động) 20/04/2026 12:25 (GMT+7)

Le syndicat de VNPT vient de remettre un financement de 100 millions de dongs pour équiper les outils et les ustensiles de la cuisine collective de VNPT Quang Ninh.

Récemment, le Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies) a organisé un programme de soutien financier pour l'équipement d'outils et de matériel de cuisine pour le Syndicat VNPT Quang Ninh. Il s'agit d'une activité significative, qui témoigne de la profonde préoccupation de l'organisation syndicale pour la vie des membres du syndicat et des travailleurs de l'ensemble de l'unité.

Selon la décision annoncée lors du programme, le montant total du soutien financier est de 100 millions de dongs. Ces fonds seront utilisés pour investir et compléter les équipements, outils et outils nécessaires au travail de transformation, de conservation et d'organisation des repas pour les cadres et les employés. L'équipement des installations de la cuisine contribue non seulement à améliorer les conditions de vie quotidiennes, mais vise également à améliorer la qualité des repas, à assurer l'hygiène et la sécurité alimentaires et à créer un environnement de service de plus en plus favorable aux travailleurs.

Selon le syndicat VNPT Quang Ninh, dans le contexte où l'unité met en œuvre la réorganisation et la réorganisation des activités de production et d'affaires dans le sens de la rationalisation et de l'efficacité, le soutien opportun du syndicat VNPT est d'autant plus significatif et encourageant. L'activité contribue non seulement à améliorer le bien-être des travailleurs, mais renforce également la confiance, la cohésion et l'esprit d'accompagnement des cadres et des employés avec l'unité dans la nouvelle phase.

Grâce au programme, le rôle d'accompagnement, de prise en charge et de protection des droits légitimes de l'organisation syndicale continue d'être clairement affirmé. C'est également une preuve d'une attention pratique à la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, contribuant à renforcer la solidarité interne, créant une motivation pour que les cadres et les travailleurs soient rassurés dans leur travail, s'efforçant de mener à bien les objectifs et les tâches de production et d'affaires fixés.

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