Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam Pham Tien Dung le vice-président permanent du syndicat bancaire vietnamien Nguyen Khanh Chi et les dirigeants de Co-opBank offrent des fleurs pour féliciter le Comité exécutif du syndicat Co-opBank VIe mandat 2025-2030. Photo : Syndicat Co-opBank
Le vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam Pham Tien Dung le vice-président permanent du syndicat bancaire vietnamien Nguyen Khanh Chi et les dirigeants de Co-opBank offrent des fleurs pour féliciter le Comité exécutif du syndicat Co-opBank VIe mandat 2025-2030. Photo : Syndicat Co-opBank

Le Comité exécutif du syndicat Co-opBank VIe mandat 2025-2030 compte 11 membres

Hà Anh (báo lao động) 21/12/2025 08:08 (GMT+7)

Le VIe Congrès du syndicat de la Banque des coopératives du Vietnam (Co-opBank) mandat 2025-2030 s'est déroulé avec la participation de 200 délégués représentant plus de 2 000 membres du syndicat et travailleurs du système.

M. Phạm Tiến Dũng - vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam ; Mme Nguyễn Khánh Chi - vice-présidente permanente du syndicat bancaire vietnamien ; M. Nguyễn Quốc Cường - secrétaire du comité du parti président du conseil d'administration de Co-opBank ; Mme Phạm Thị Hồng Minh - secrétaire du comité du parti présidente du conseil d'administration de Co-opBank... ont participé au congrès.

Mme Đặng Mai Phương - membre du conseil d'administration et présidente du syndicat de Co-opBank a déclaré que pour la période 2023-2025 en général le syndicat de Co-opBank a achevé et dépassé le plan fixé.

En particulier certains indicateurs montrent des efforts et des résultats impressionnants tels que l'objectif 'Le syndicat de base deviendra plus fort et plus fort chaque année' qui a dépassé le niveau fixé à 118% ; 100 % des unités organisant des conférences pour les travailleurs la signature de contrats de travail collectifs et le dialogue sur le lieu de travail ont toutes été excellentes...

Le travail de prise en charge a été mis en œuvre concrètement et efficacement par le syndicat de Co-opBank. Parmi ceux-ci le syndicat a organisé des visites et des cadeaux du Têt pour les cadres et les membres syndicaux en difficulté et malades à l'occasion du Têt Nguyên đán ; a soutenu les cadres et les membres syndicaux en situation particulière atteints de maladies graves à l'occasion du Mois des travailleurs...

Ông Nguyễn Quốc Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Co-opBank phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Công đoàn Co-opBank
M. Nguyễn Quốc Cường - Secrétaire du Comité du Parti président du conseil d'administration de Co-opBank s'exprime lors de l'assemblée générale. Photo : Syndicat de Co-opBank

En ce qui concerne le travail de sécurité sociale et caritatif le syndicat Co-opBank s'est coordonné avec les professionnels pour participer à de nombreuses activités telles que la remise de 400 cadeaux aux élèves des régions montagneuses et des minorités ethniques ; le financement de la construction de logements pour les élèves résidentiels de 2 écoles de langues ethniques résidentielles ; le financement de la construction de 5 maisons de la solidarité pour les ménages pauvres ; le financement de la réparation du poste de santé ; le financement de la construction de logements

S'exprimant lors de l'assemblée générale M. Nguyễn Quốc Cường - secrétaire du comité du Parti président du conseil d'administration de Co-opBank a reconnu que le syndicat de Co-opBank est véritablement devenu un pont fiable entre le comité du Parti et la direction et les employés contribuant à maintenir la solidarité interne et à encourager les membres syndicaux à surmonter les difficultés et à accomplir avec succès les tâches assignées. Ce sont des résultats importants qui affirment le rôle central du syndicat dans l'accompagnement du développement de Co-opBank.

À partir de ces résultats le président du conseil d'administration de Co-opBank a demandé au syndicat de Co-opBank pour le mandat 2025-2030 de continuer à promouvoir les précieuses qualités : 'Tâm - Tài - Trí' en s'efforçant davantage et en étant déterminé à mener à bien avec succès les tâches politiques confiées par le gouverneur de la NHNN.

M. Nguyễn Quốc Cường a souligné un certain nombre d'objectifs majeurs que le syndicat de Co-opBank doit mettre en œuvre dans les temps à venir : Continuer à suivre de près les directives de la direction et des syndicats supérieurs ; conseiller activement les solutions de gestion d'exploitation et de soutien aux unités du système pour mettre en œuvre efficacement le plan d'affaires et financier.

Renforcer les activités de soins et de soutien aux QTDND et contribuer à promouvoir la coopération économique ; innover les méthodes d'exploitation lier le travail syndical à la stratégie de développement de Co-opBank ;

Organiser un mouvement de compétition pratique lié aux tâches professionnelles ; coordonner la formation professionnelle aux compétences générales et aux compétences numériques la transformation numérique la création de ressources humaines d'héritage de qualité ; promouvoir la sensibilisation et l'éducation des membres du syndicat et des travailleurs sur la loi la discipline du travail et les compétences professionnelles ; prendre l'initiative de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle ; coordonner la proposition de politiques appropriées pour protéger les droits légitimes des travailleurs.

Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn Co-opBank  nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ảnh: Công đoàn Co-opBank
Congrès élu du Comité exécutif du syndicat Co-opBank pour le mandat 2025-2030. Photo : Syndicat Co-opBank

Lors de l'assemblée générale les délégués ont élu le Comité exécutif du syndicat Co-opBank VIe mandat mandat 2025-2030 composé de 11 membres réputés et compétents représentant plus de 2 000 membres du syndicat de l'ensemble du système.

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