Syndicat de la société Ohashi Tekko VN : Avancer dans le nouveau mandat

Le 9 décembre la Fédération du travail de la province de Phú Thọ a informé que la société TNHH Ohashi Tekko VN venait d'organiser avec succès un congrès visant une série d'objectifs pour le nouveau mandat.

La société à responsabilité limitée Ohashi Tekko VN (100% de capital japonais) compte actuellement 53 employés et 100 % sont des membres du syndicat dont 64 % sont des femmes. Au cours du mandat 2023-2028 la société a assuré un salaire complet a versé l'assurance sociale et l'assurance maladie sans retard de salaire ; le revenu moyen a atteint 8 3 millions de VND/mois.

Relations de travail stables les entreprises et les syndicats coopèrent pour élaborer des réglementations des barèmes de salaire et garantir les droits des travailleurs.

Le syndicat a activement pris soin du bien-être des membres du syndicat : visite aux malades et aux familles en difficulté offre des cadeaux 'Tết sum vầy' soutient les billets de bus pour rentrer chez soi et soutient les ouvriers en difficulté ; dépenses de bien-être totales de centaines de millions de VND.

Le travail de propagande des politiques et des lois du travail de mobilisation des travailleurs pour participer à des mouvements de compétition d'études et de respect de la discipline est mis en avant.

Cependant le syndicat reconnaît également les limites suivantes : le travail des femmes travailleuses l'organisation des activités et des mouvements pour les femmes n'est pas forte ; la mise à jour des membres du syndicat n'est pas rapide ; l'allocation des dépenses financières n'est pas encore équilibrée.

En entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat s'efforce que 100 % des travailleurs soient informés des politiques et des orientations et 85 % participent aux canaux de communication internes en assurant le collecte et le paiement des fonds dans les délais.

Organiser au moins 2 activités pour les travailleuses chaque année ; renouveler le travail de représentation protéger les droits des travailleurs améliorer la qualité de l'organisation syndicale vers la construction d'entreprises de développement durable.

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