Le syndicat du quartier de Lang Biang – Đà Lạt renforce l'appareil et prend soin des membres du syndicat

Le 23 décembre Mme Nguyễn Thị Thanh Loan - présidente du syndicat du quartier de Lang Biang - Đà Lạt (province de Lâm Đồng) a déclaré que l'unité venait d'organiser la 1ère réunion du Comité exécutif décidant de nombreux contenus importants dans le processus d'organisation et de mise en œuvre des activités.

Lors de la conférence le syndicat du quartier de Lang Biang - Đà Lạt a annoncé les décisions de la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng concernant la création du syndicat ; a nommé le Comité exécutif le Comité permanent et les postes de direction du syndicat du quartier de Lang Biang - Đà Lạt intérimaire.

En conséquence le syndicat du quartier de Lang Biang - Đà Lạt est autorisé par la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng à gérer 38 syndicats de base avec près de 2 000 membres syndicaux et travailleurs opérant dans le quartier de Lang Biang - Đà Lạt le quartier de Xuân Trường - Đà Lạt et la commune de Lạc Dương.

Mme Loan a déclaré que le modèle de syndicat inter-quartiers et communes est un nouveau modèle ; alors que les cadres syndicaux spécialisés n'ont actuellement qu'une seule personne et que la zone de gestion est vaste la mise en œuvre des activités et la compréhension de la situation de base rencontrent encore de nombreuses difficultés.

Immédiatement après l'annonce de la décision de création le Comité exécutif s'est réuni pour discuter et unifier la promulgation du règlement de travail du Comité exécutif et du Comité permanent ; tout en assignant des tâches spécifiques à chaque membre afin de mettre rapidement les activités syndicales en ordre.

Parallèlement le syndicat du quartier de Lang Biang - Da Lat a également fixé 11 tâches clés pour l'année 2026 visant à innover le contenu et les méthodes d'activité en accord avec le nouveau modèle organisationnel du syndicat.

M. Lê Quang Hoà - président du syndicat de base de la société par actions d'approvisionnement en eau de Saigon - Đan Kia - estime qu'il s'agit d'orientations importantes à mettre en œuvre par les syndicats de base dans les temps à venir.

Selon M. Hòa les unités renforceront la sensibilisation et la mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale ; se concentreront sur le dialogue les négociations la signature et la mise en œuvre efficace des accords collectifs de travail afin de mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.

Le syndicat coopérera et accompagnera les dirigeants de l'entreprise pour concentrer les ressources sur la prise en charge du Têt Bính Ngọ 2026 avec la devise 'Tous les membres du syndicat ont le Têt'' a affirmé M. Hòa.

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