Le syndicat de Thanh Hóa accompagne la construction de familles d'ouvriers heureuses

Le 9 mars, la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa a déclaré qu'en plus de prendre soin de la vie matérielle des membres du syndicat et des travailleurs, les syndicats de tous niveaux de la région se sont également concentrés sur l'amélioration de la vie spirituelle, des compétences parentales et la construction d'un environnement familial sûr pour les travailleurs.

Parmi ceux-ci, le programme "Journée de solidarité parent-enfant" est une activité typique, qui témoigne de l'attention de l'organisation syndicale à l'épanouissement des relations familiales et à la prise en charge des enfants des ouvriers.

Le programme est organisé dans de nombreuses usines avec la participation de centaines d'enfants d'ouvriers et de leurs parents. Ici, les familles participent à de nombreuses activités expérientielles, jeux et discussions.

Grâce à ces activités, les parents et les enfants ont l'occasion de mieux se comprendre, de renforcer leurs compétences en matière d'écoute, de partage et de contrôle des émotions au sein de la famille.

Selon la synthèse des unités de mise en œuvre, après avoir été organisée dans 6 usines, le programme a profité à près de 3 000 personnes: 110 responsables syndicaux et ouvriers de base ont été formés; plus de 2 600 ouvriers ont participé à des cours en ligne; 300 enfants ont participé directement à des activités de connexion familiale.

Les résultats de l'enquête montrent que plus de 85% des parents changent leur comportement envers leurs enfants dans une direction positive; plus de 80% des enfants ressentent clairement l'attention et l'écoute de leurs parents. De nombreux syndicats de base ont déclaré que l'atmosphère familiale des membres du syndicat est devenue plus chaleureuse, contribuant à stabiliser la psychologie et à améliorer l'efficacité du travail.

Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa continuera d'élargir le programme dans les zones industrielles, les entreprises comptant de nombreuses travailleuses et jeunes travailleurs. Dans le même temps, renforcer les activités de propagande et de conseil afin de soutenir les membres du syndicat dans la construction de familles d'ouvriers heureuses et durables.

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