Le syndicat de Vĩnh Yên sensibilise les travailleurs à la loi
Phu Tho - Le syndicat du quartier de Vinh Yen vient de coopérer avec la Maison de la culture du travail de la province pour organiser un programme de sensibilisation juridique pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Lors du programme, plus de 100 membres du syndicat de 18 syndicats de base ont été informés des contenus de base des documents juridiques directement liés aux droits, intérêts et obligations des travailleurs; des réglementations sur la sécurité et l'hygiène du travail, l'assurance sociale, l'assurance maladie et de nombreuses nouvelles politiques.
En plus de mettre à jour ses connaissances juridiques, Mme Trần Thị Xuân - présidente du syndicat du quartier de Vĩnh Yên a rapidement informé les membres du syndicat des résultats exceptionnels du XIVe Congrès du syndicat vietnamien, aidant les membres du syndicat à saisir les grandes orientations de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase.
Le point culminant du programme est l'activité de compréhension juridique sous forme de mise en scène. À travers des questions et des situations liées à la pratique du travail et à la vie quotidienne, les membres du syndicat participent directement à la réponse, à l'échange et au traitement des situations juridiques.
La nouvelle méthode a créé une atmosphère animée et enthousiaste, aidant les connaissances juridiques à devenir plus proches, faciles à retenir et à appliquer.
De nombreux membres de l'Union ont participé activement aux concours et ont reçu des cadeaux significatifs du comité d'organisation. L'atmosphère du programme est devenue encore plus animée avec des numéros artistiques louant le Parti, l'oncle Hô, la patrie, le pays et les réalisations de la cause du Renouveau.
Selon le comité d'organisation, le programme contribue non seulement à sensibiliser et à respecter la loi parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs, mais aussi à renforcer la cohésion entre les membres du syndicat, à construire un environnement de travail civilisé, discipliné et des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
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