Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La Fédération du travail de la province de Hưng Yên remet des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la société par actions de l'environnement et des ouvrages urbains de Hưng Yên. Photo: Syndicat de Hưng Yên
La Fédération du travail de la province de Hưng Yên remet des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la société par actions de l'environnement et des ouvrages urbains de Hưng Yên. Photo: Syndicat de Hưng Yên

Le syndicat de Hưng Yên prend soin et soutient les travailleurs

Mai Hương (Báo Lao Động) 13/06/2026 11:06 (GMT+7)

À Hưng Yên, les activités de prise en charge et de soutien des membres du syndicat et des travailleurs sont régulièrement mises en œuvre par les syndicats de tous niveaux, les autorités et les entreprises, liées au mouvement d'émulation du travail et de la production, contribuant à améliorer la vie et à créer une motivation au travail pour les ouvriers.

À la société à responsabilité limitée May Thien Son (village de Tam Da, commune de Tong Tran, province de Hung Yen), les dirigeants de la province de Hung Yen et l'organisation syndicale ont rendu visite, encouragé et remis des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. 100 cadeaux ont été remis directement aux ouvriers, chaque cadeau comprenant 1 million de dongs en espèces et un sac cadeau d'une valeur de 300 000 dongs. Tenant le cadeau dans sa main, M. Nguyen Duc Nam - ouvrier de la société à responsabilité limitée May Thien Son - a déclaré que l'attention opportune a aidé les travailleurs à réduire leurs difficultés et à être plus rassurés et attachés à l'entreprise. "Nous nous sentons beaucoup partagés et encouragés. C'est une source de motivation pour continuer à faire des efforts dans le travail", a déclaré M. Nam.

Dans le cadre de cette activité, la vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Hung Yen, Ngo Thi Kim Hoan, et les dirigeants de la Fédération du travail de la province ont visité et remis 250 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la société à responsabilité limitée de chaussures Victory Vietnam (commune de Vu Thu) et de la société par actions internationale Bao Hung (commune de Tan Thuan). Mme Bui Thi Hong Quyen - ouvrière de la société à responsabilité limitée de chaussures Victory Vietnam - a partagé que l'attention de l'organisation syndicale aide les travailleurs à avoir plus de motivation pour surmonter les difficultés et à travailler en toute tranquillité d'esprit à long terme. Selon Mme Nguyen Thu Hang - présidente du syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Ngoc Te, le travail de prise en charge des travailleurs dans l'entreprise n'est pas seulement limité à un soutien matériel immédiat, mais plus important encore, il s'agit de créer un lien durable entre les travailleurs et l'entreprise grâce à un environnement de travail stable, sûr et Mme Hang a déclaré qu'à la société TNHH Giay Ngoc Te, le syndicat coopère toujours étroitement avec la direction de l'entreprise pour saisir rapidement les pensées et les aspirations des ouvriers, afin d'apporter des ajustements appropriés au régime de protection sociale, au temps de travail ainsi qu'aux activités de soutien à la vie spirituelle. "Nous déterminons que les travailleurs sont au centre de toutes les activités de production. Outre les salaires et les revenus, ce dont ils ont besoin, c'est d'attention, de reconnaissance et d'un environnement de travail stable pour être rassurés de s'engager à long terme", a déclaré Mme Hang.

Selon la Fédération du travail de la province de Hưng Yên, au cours de la période écoulée, les syndicats de tous niveaux ont continué à promouvoir les activités axées sur la base, en se concentrant sur la prise en charge des droits et de la vie des membres du syndicat par le biais de visites et de soutien aux travailleurs en difficulté et victimes d'accidents du travail; en organisant des dialogues, des négociations et la signature de conventions collectives de travail avec de nombreux contenus plus avantageux pour les travailleurs. Les mouvements d'émulation pour le travail de production, l'amélioration des compétences, la promotion des initiatives d'amélioration technique sont maintenus, contribuant à améliorer la productivité, les revenus et la qualité du travail dans les entreprises.

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