Améliorer les compétences en matière de négociation collective, protéger les droits des travailleurs

Le 24 avril, le syndicat du quartier de Nghia Do a annoncé que l'unité avait organisé 2 classes de formation professionnelle sur le travail syndical, axées sur de grands sujets, notamment: le travail financier avec un contenu mettant à jour les nouvelles réglementations, améliorant les compétences en matière de gestion des recettes et des dépenses, d'établissement des estimations et de règlement budgétaire, en particulier l'application de la transformation numérique/logiciel financier; Déploiement des contenus liés à la négociation collective, à la protection des droits des travailleurs et aux politiques d'assurance sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs; Mise en œuvre des contenus clés de la résolution du XVIIIe Congrès syndical de la ville de Hanoï, mandat 2025-2030.

Près de 200 présidents, vice-présidents et comptables des syndicats de base ont participé au cours de formation. Les responsables syndicaux ont été dotés de connaissances et ont échangé directement sur un certain nombre de questions telles que la mise en œuvre du travail financier dans chaque syndicat de base lors de la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux; l'organisation du dialogue, la signature de conventions collectives de travail avec des clauses plus avantageuses que la loi, afin de construire des relations de travail harmonieuses et stables...

Les contenus de la formation sont conçus pour améliorer l'efficacité de la représentation, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, en particulier des travailleuses et l'égalité des sexes, ainsi que pour innover les méthodes de fonctionnement, se tourner fortement vers la base, appliquer les technologies de l'information dans la gestion des membres et les activités syndicales...

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